Von der Produktion bis zur Abteilung für digitale Medien – durch „frischen Wind“ bleibt unser Unternehmen lebendig. Wir bieten ein breites Spektrum an Arbeitsbereichen und individuelle Entfaltungsperspektiven für junge, motivierte Berufseinsteiger.

Bei EGGER fällt Neueinsteigern der Übergang ins Berufsleben besonders leicht. Unser familiäres Betriebsklima, eine umfassende Einarbeitungsphase und persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter helfen dabei, rasch in der Arbeitswelt Fuß zu fassen – so starten wir gemeinsam durch! 

Das richtige Know-how ist entscheidend, um sich langfristig als Branchenführer zu behaupten. Seit Jahren überzeugen wir am Markt mit fortschrittlichen Produkten in höchster Qualität. Unsere Fachkräfteteams sorgen dafür, dass neue Ideen aus Holz gezielt entwickelt, produziert und vermarktet werden. Wir sind laufend auf der Suche nach erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit uns mehr aus Holz machen.

Bei EGGER zu arbeiten, heißt auch, ständig dazuzulernen. In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und Potenziale, die wir zum Beispiel durch fachspezifische Ausbildungen oder Führungsprogramme fördern.

Aus jungen Talenten formen wir gefragte Nachwuchsfachkräfte. Unsere Ausbilder setzten auf Teamgeist, Motivation und Freude an der Arbeit. Sie vermitteln den Lehrlingen das nötige Fachwissen und unterstützen sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Im technischen Bereich bilden wir Lehrlinge in den Berufen HolztechnikerIn – Werkstoffproduktion, MetalltechnikerIn – Maschinenbau, ElektrotechnikerIn – Anlagen- und Betriebstechnik, ProzesstechnikerIn sowie Land- und BaumaschinentechnikerIn aus. Wir bieten für jedes Talent auch Ausbildungen in kaufmännischen Berufen: Bürokaufmann/-frau, Betriebslogistikkaufmann/-frau oder IT-TechnikerIn.

Egal, ob es um Arbeitserfahrung in einem Berufspraktikum oder Geld verdienen im Sommerjob geht: EGGER bietet während der Schul- und Studienzeit viele Möglichkeiten, um in das Berufsleben „hineinzuschnuppern“. Vom vierwöchigen Schülerpraktikum, über das halbjährige Fachpraktikum bis zur Abschlussarbeit – Praktikanten begleiten uns laufend in allen Unternehmensbereichen. Die wertvollen Praxiserfahrungen sind der erste Schritt zu einer Festanstellung bei EGGER.