Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an – natürlich zusätzlich zum Gehalt.
Es gibt in den IVM Niederlassungen keine Kantine, aber es gibt gut ausgestattete Küchen, in denen oft gemeinsam aber auch individuell gekocht werden kann. Abhängig von diversen Consulting und Projekteinsätzen gibt es bei zahlreichen Kunden auch die Möglichkeit temporär Kantinen benutzen zu können.
Während Meetings, Schulungen etc. stehen unseren Mitarbeiter/innen Kleinigkeiten zur Verfügung.
Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren Mitarbeiter/innen zur freien Entnahme bereit.
Nicht immer, aber immer öfter steht unseren Mitarbeiter/innen ein saisonaler Obstkorb zur Verfügung.
Als Nichtraucherbüro stehen im Zuge der umfangreichen internen Schulungsmöglichkeiten auch Gesundheitsthemen auf dem Programm. Übungsprogramme im Bereich Haltungsturnen liegen ebenfalls auf.
In Notsituationen stehen unseren Mitarbeitern/innen individuelle Programme und Möglichkeiten zur Verfügung.
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung.
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Laptop zur Verfügung.
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
Mitarbeiter/innen stehen neben der HR Abteilung auch ein persönlicher Betreuer zur Verfügung. Zusätzlich finden halbjährlich Mitarbeitergespräche statt.
Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter/innen kostenlos hinter unserem Firmengebäude zur Verfügung.
Das IVM Hauptquartier befindet sich am Rande Wiens und ist mit der U6 oder der Badner Bahn sehr gut erreichbar.
Während unsere Sommerevents stehen abhängig von der Gruppengröße eine oder mehrere Fachkräfte für Kinderbetreuung zur Verfügung.
Andere versprechen es, wir tun es. Im hauseigenen Campus können exklusiv, kosten- und verpflichtungsfrei Schulungen zu einem sehr breiten Themenspektrum besucht werden.
Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten.
Neben einer anlassbezogenen Leistungs- oder Projektprämie erhält jede(r) Mitarbeiter/in der/die eine(n) neue(n) Mitarbeiter/in wirbt, eine Prämie von 700,-.
Mitarbeiterdarlehen
Mitarbeiterdarlehen bis zu € 7.300 sind je nach Bedarf und Anlass individuell möglich.
Zusatzversicherungen
Unseren Mitarbeiter/innen stehen im Zuge von Dienstreisen eine Reiseversicherung zur Verfügung.
Mitarbeitergeschenke
Seitens des Betriebsrates gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutscheinen bei Hochzeiten und Geburten.
Unseren Mitarbeiter/innen steht die gesetzliche Penderpauschale etc. im Rahmen gesetzlichen Möglichkeiten zur Verfügung.
„Wer arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Aufgrund der vier Niederlassungen in Österreich wird bei uns auch viermal soviel gefeiert! Neben einer großen allgemeinen Weihnachtsfeier in Wien gibt es auch zahlreiche lokale Mitarbeiterevents wie z.B unsere Sommerfeste in den jeweiligen Bundesländern. Eine wichtige Plattform, um sich bei gutem Essen und Getränken kennen zu lernen, sind Firmenveranstaltungen und Betriebsratsessen. Zu diesen sind alle Mitarbeiter_innen eingeladen und sie finden einmal pro Quartal statt.
Unsere Creative Corner oder blue zone lädt zum Relaxen, Plaudern oder Musik hören ein.
Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle Beschäftigten und Teilzeitkräften in Form einer Betriebsvereinbarung.
In Sonderfällen, abhängig von der Position und der Funktion besteht die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatz, der es unseren Mitarbeiter/innen ermöglicht, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten.
