IT-Analyst, Abteilung IV/DDS/13 – IT-Security in der Direktion Digitale Services
Im Bundesministerium für Inneres, Abteilung IV/DDS/13 – IT-Security, gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktion „IT-Analyst“ (RIVIT 5) für den Bereich Security Analysis - Sicherheitsmanagement und IT-Auditor ehestmöglich zur Besetzung.
Wer wir sind:
Wir, die Direktion Digitale Services (DDS), sind der IT-Dienstleister aller Dienststellen des BMI. Damit
die IKT-Kernprozesse des BMI bestmöglich funktionieren, nutzen wir die vielfältigen Chancen der
Digitalisierung und treiben diese verantwortungsvoll voran. Wir leisten durch die Bereitstellung, den
Betrieb und die Entwicklung informations- und kommunikationstechnologischer Anwendungen sowohl
einen wertvollen Beitrag für das BMI, als auch für ein sicheres Österreich.
Zum Aufgabenbereich der Abteilung IV/DDS/13 IT-Security zählt die Gestaltung des IKT- Sicherheitsmanagementsystems für das gesamte Ressort. Dazu zählt das interne Risikomanagement in Bezug auf die betriebenen IT-Services, die Einschätzung der aktuellen Bedrohungen mit der Ausarbeitung von kompensierenden Maßnahmen, um derartige Angriffe vorzubeugen bzw. abzuwehren.
Was wir bieten:
- Ein herausforderndes, spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
- Die Möglichkeit einen persönlichen Beitrag zur Innovation, Sicherheit und Digitalisierung zu leisten
- Einen zukunfts- und krisensicheren und verlässlichen Arbeitgeber
- Top ausgestatteten ergonomischen Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)
- Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch ein reformiertes Besoldungsschema
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wertigkeit/Einstufung:
Dienststelle:
Dienstort:
Vertragsart:
Befristung:
Beschäftigungsausmaß:
Beginn der Tätigkeit:
Ende der Bewerbungsfrist:
Monatsentgelt/bezug mindestens:
Referenzcode:
RIVIT 5
BM f. Inneres
Wien
Unbefristet
Vollzeit
ehestmöglich
04.04.2024
RIVIT 5€ 4.212,21 brutto
BMI-24-0340
Aufgaben und Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Durchführung von Informationssicherheits-Audits, Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen
- Beratung und Begleitung der Umsetzung von identifizierten Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei der Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung von effektiven Informationssicherheitsstrategien, -richtlinien und -verfahren im Rahmen des BMI Informationssicherheits-Managementsystems
- Durchführung und Weiterentwicklung von Security-Awareness-Schulungen für die Bediensteten des BMI
- Evaluierung neuer Technologien und damit zusammenhängende Technikfolgenabschätzung
- Beratungen im Bereich IKT-Sicherheit in ressortinternen Projekt- und Arbeitsgruppen
Erfordernisse
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/ Master und 3 Jahre Berufserfahrung;
- Kenntnisse in der Durchführung von organisatorischen und technischen Audits oder Risikoanalysen
- Kenntnisse in der Analyse, Planung, Implementierung und Verbesserung von Informationssicherheits-Managementsystemen (mit Schwerpunkt ISO 27001)
- Teamfähigkeit, hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft, fachliche und soziale Kompetenz, Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Weiterbildungswille
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG), Stufe „Geheim“
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 5, Entlohnungsstufe 1 € 4.212,21 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.
Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.
Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-Bewerbungen@bmi.gv.at) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.
Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.
Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.
Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.