System Engineer mit Schwerpunkt Telecommunication in der Direktion Digitale Services
Im Bundesministerium für Inneres, Referat IV/DDS/12/b – Service Transition, gelangt gemäß den Bestimmungen des Ausschreibungsgesetzes die Funktion eines „System Engineer“ (RIVIT 4) mit Schwerpunkt Telecommunication ehestmöglich zur Besetzung.
Wer wir sind:
Wir, die Direktion Digitale Services (DDS), sind der IT-Dienstleister aller Dienststellen des BMI. Damit
die IKT-Kernprozesse des BMI bestmöglich funktionieren, nutzen wir die vielfältigen Chancen der
Digitalisierung und treiben diese verantwortungsvoll voran. Wir leisten durch die Bereitstellung, den
Betrieb und die Entwicklung informations- und kommunikationstechnologischer Anwendungen sowohl
einen wertvollen Beitrag für das BMI als auch für ein sicheres Österreich.
Zu den Aufgaben des Referates IV/DDS/12/b zählen die Mitwirkung und Steuerung an der Realisierung neuer IT-Services sowie an Veränderungen der bestehenden Kommunikationsinfrastrukturen (Digitalfunk, Einsatzleitsysteme, Leistellentechnologien, Übertragungssysteme für Funk, Telefonie und Datennetze). Systemingenieure wirken an der Realisierung von IT-Services/Changes mit und stellen mit der Abwicklung eines qualifizierten Störfallmanagements, die hohe Verfügbarkeit der Systeme im gesamten Bundesgebiet sicher. Das Subscriber-Management des Referates ist im Rahmen des österreichweiten Digitalfunksystems für die planmäßige Programmierung und Verschlüsselung von Funkgeräten im Zusammenwirken mit den Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben bundesweit verantwortlich
Was wir bieten:
- Ein herausforderndes, spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld
- Die Möglichkeit einen persönlichen Beitrag zur Innovation, Sicherheit und Digitalisierung zu leisten
- Einen zukunfts- und krisensicheren und verlässlichen Arbeitgeber
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Kinderbetreuung (Betriebskindergarten, Ferienbetreuung)
- Marktangepasste Bezahlung für IT-Fachkräfte durch ein reformiertes Besoldungsschema
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wertigkeit/Einstufung:
Dienststelle:
Dienstort:
Vertragsart:
Befristung:
Beschäftigungsausmaß:
Beginn der Tätigkeit:
Ende der Bewerbungsfrist:
Monatsentgelt/bezug mindestens:
Referenzcode:
RIVIT 4
BM f. Inneres
Wien
Unbefristet
Vollzeit
ehestmöglich
04.04.2024
RIVIT 4 € 4.680,47 brutto
BMI-24-0338
Aufgaben und Tätigkeiten
- Planung, Errichtung und Betrieb der Leitststellentechnologien (ELKOS und GIS) des BMI inklusive externer Netzübergänge
- Sicherstellung der Entstörungsmaßnahmen im Eskalationsfall für die Einsatzleit- & Kommunikationssystem und GIS-Komponenten des BMI
- Planung und Durchführung sämtlicher präventiver Maßnahmen zum sicheren Betrieb der Komponenten für Einsatzleit- & Kommunikationssystem und GIS des BMI
- Last-level-support des BMI im Bereich Einsatzleit- & Kommunikationssystem und GIS
- Planung, Konfiguration und Betrieb von Systemsoftware zur Netzwerküberwachung
- Errichtung und Führung einer Systemdokumentation für Einsatzleit- & Kommunikationssystem und GIS
Erfordernisse
- Österreichische Staatsbürgerschaft
- Empfohlene Ausbildung: HTL/Matura und 5 Jahre Berufserfahrung ODER Hochschule Bachelor/ Master und 3 Jahr Berufserfahrung
- Einschlägiges Wissen über Kommunikationssysteme, Einsatzleitsysteme, Alarmierungssysteme und das GIS-System und Spezialwissen auf den Gebieten der Kommunikations- und Informationstechnologie, Einsatzleitstellen, sowie deren netzwerktechnischer Verfügbarkeit
- Tiefreichende Kenntnisse über Hard- und Softwarekomponenten von Einsatzleitsystemen
- Umfangreiche systemspezifische Kenntnisse auf dem Gebieten des Digitalfunks BOS Austria, der Netzwerktechnik und des Netzwerkmanagements
- Profundes technisches Wissen der Datenübertragungsmechanismen von Kommunikationssystemen von Einsatzleitzentralen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen von Einsatzorganisationen in Sondersystemen abbilden zu können
- Erfahrung im Bereich der Planung, Realisation und des Betriebes von Kommunikations- und IT- Netzen sowie im Bereich Konfiguration und Betrieb von Leitstellentechnologien
- Organisationstalent und Erfahrungen bei der Lösung komplexer technischer Probleme, zielorientiertes Denken, ergebnisorientiertes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten, Projekt- und Teamarbeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit
- Bereitschaft zu laufender fachspezifischer Aus- und Weiterbildung sowie Mehrdienstleistungen
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §§ 55 ff Sicherheitspolizeigesetz (SPG)
Gleichbehandlungsklausel
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Das monatliche IT-Sonderentgelt beträgt gemäß der RIVIT-Richtlinie in der RIVIT-Gruppe 4, Entlohnungsstufe 1 € 4.680,47 brutto. Die Anrechnung einer gleichwertigen Berufstätigkeit ist gemäß der RIVIT-Richtlinie nicht vorgesehen, da diese Zeiten bereits bei der Entgelthöhe berücksichtigt wurden.
Für Bundesbedienstete, die derzeit einen ADV-Sondervertrag haben und nicht in das neue Sondervertragsschema RIVIT optieren, bleiben die bisher geltenden Regelungen betreffend die Besoldung weiter aufrecht.
Kontaktinformation
Interessentinnen und Interessenten um die Betrauung mit der bezeichneten Funktion werden eingeladen, sich beim Leiter der Sektion IV (E-Mail: BMI-IV-Bewerbungen@bmi.gv.at) schriftlich unter Anführung der Gründe, die sie für die Bekleidung der Funktion als geeignet erscheinen lassen, zu bewerben. Dieser Bewerbung ist ein aktueller Lebenslauf (in tabellarischer Form) sowie ein Motivationsschreiben beizulegen. Nur auf diesem Wege rechtzeitig eingelangte Bewerbungen können berücksichtigt werden.
Wenn Sie aus der Vorauswahl in den engeren Kreis der Bewerberinnen und Bewerber gelangt sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Aufnahmegespräch, das in Form eines strukturieren Interviews geführt wird.
Für Bedienstete des Eigenressorts hat die Bewerbung im Dienstweg zu erfolgen. Der/Die jeweils unmittelbare Fachvorgesetzte hat der Bewerbung eine begründete Stellungnahme anzuschließen und für die unverzügliche Weiterleitung zu sorgen.
Für allfällige aus dem Bewerbungsverfahren entstehende Kosten wird kein Ersatz geleistet.