Spaß am digitalen Verkauf. Kreativität. Proaktivität. Das beschreibt genau dich? Dann haben wir die richtige Stelle für dich! Dein Aufgabengebiet umfasst das Management des Daily Business, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unseres Produktportfolios zu maximieren. Stelle sicher, die optimale User-Journey dazustellen und analysiere diese laufend. Dabei garantierst du eine effiziente Bestellabwicklung und optimierst die operativen Prozesse für unsere Kund:Innen. Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Arbeitsfeld, sondern auch ein mitreißendes Team, dass dich in deiner Einarbeitung unterstützt.

Aufgaben:

• Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts durch Überwachung und Pflege der Produktdaten und Koordination von Produktaktualisierungen
• Einführung neuer Produkte und Überwachung der Produktdarstellung
• Gewährleistung der maximalen Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unseres Produktangebots
• Stetige Optimierung und Aussteuerung von Recommendations
• Nutzung von Webanalysetools für das Reporting, Erstellung von KPIs sowie Auswertungen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen zur Conversion-Optimierung
• Aktive Beteiligung an der Prozess- und Systemweiterentwicklung
• Testen neuer Funktionalitäten sowie Koordination von Fehlerbehebungen mit der IT-Abteilung
• Aktive Beobachtung von Markttrends und Technologieentwicklungen im E-Commerce-Bereich

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce oder Marketing, alternativ mind. 2 Jahre einschlägige Erfahrung im E-Commerce.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Digital Sales
• Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- und Englisch- Kenntnisse (jeweils min. B1-Level)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten
• Hohe Maß an Eigenverantwortung und großer Teamgeist
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Monatlicher Essenszuschuss
+ Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 40.689,00 (40h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“