Digital Transformation Project Manager (m/f/d) - Corporate Area

Innio Jenbacher GmbH & Co OG
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Digital Transformation Project Manager (m/f/d) - Corporate Area

Unternehmen: INNIO

Standort: Jenbach, Tirol, Österreich

Bereich: IT & Digital Technology

Beschreibung

Der:die erfahrene Digital Transformation Project Manager im Corporate-Bereich ist verantwortlich für die Leitung von Corporate-IT-Projekten mit Schwerpunkt Finance, aber auch Legal, HR und weiteren Corporate-Funktionen.

In dieser Rolle treibst du die erfolgreiche Umsetzung digitaler und IT-Initiativen voran, die Prozesse verbessern, Softwareanwendungen in Corporate-Funktionen implementieren und erweitern sowie messbaren Business Value schaffen. Du arbeitest als Project Manager an der Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzt Corporate-Anforderungen in wirksame Lösungen.

Die Rolle erfordert Erfahrung in Finance-bezogenen IT-Projekten oder ähnlichen Bereichen, starke Fähigkeiten im Einsatz von AI, Projektmanagement sowie effektive Kommunikation mit globalen Teams.

What INNIO offers you

  • Innovatives und internationales Arbeitsumfeld.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell abhängig von Position und Rolle.
  • Health-We-Care-Programm inklusive Betriebssportaktivitäten.
  • Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeitende gemäß Richtlinie.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel mit Bahnhof in unmittelbarer Nähe.
  • Unterstützung bei Transportkosten gemäß Richtlinie.
  • Eine der besten Kantinen der Region mit gesunden und vielfältigen Mahlzeiten.
  • Attraktiver Standort im Herzen der Alpen mit vielfältigen Outdoor-Sport- und Freizeitmöglichkeiten.

Your Responsibilities

  • Leitung von End-to-End-Corporate-IT- und Digital-Transformation-Projekten von der Idee bis zur Implementierung und Stabilisierung.
  • Vorantreiben von Initiativen vor allem im Finance-Bereich sowie Zusammenarbeit mit Legal, HR, Procurement und weiteren Corporate-Stakeholdern.
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Moderation von Workshops zur Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten.
  • Nutzung von AI-Expertise zur Entwicklung innovativer und effektiver Lösungen.
  • Management von Implementierung, Erweiterung und Integration von Third-Party-Softwarelösungen sowie intern entwickelten Anwendungen innerhalb der Corporate-Landschaft.
  • Koordination funktionsübergreifender Teams, Implementierungspartner und Softwarelieferanten in einem internationalen Umfeld.
  • Sicherstellung der Lieferung innerhalb von Zeit, Budget und Scope sowie aktives Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen.
  • Unterstützung von Change Management und User Adoption zur Sicherstellung nachhaltiger Geschäftswirkung.
  • Klares Projekt-Reporting und Stakeholder-Kommunikation über alle Organisationsebenen.
  • Nachverfolgung von Projektergebnissen und Sicherstellung, dass implementierte Lösungen messbaren Mehrwert liefern.

Your Profile

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Information Technology, Business Informatics, Finance, Business Administration oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von IT- oder Digital-Transformation-Projekten in multinationalen oder komplexen Corporate-Umgebungen.
  • Starker Hintergrund in Corporate IT, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Finance IT oder ähnlichen geschäftskritischen Bereichen.
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Third-Party-Softwareimplementierungen, Systemerweiterungen und Integrationen.
  • Starke Fähigkeiten in Projektmanagement, Stakeholder Management und Kommunikation.
  • Erfahrung in der Arbeit mit globalen, virtuellen und funktionsübergreifenden Teams sowie externen Lieferanten.
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Detailorientierung mit starker End-to-End-Business-Perspektive zu verbinden.
  • Kollaborative, offene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Vertrauen über Funktionen hinweg aufzubauen.
  • Teamplayer mit inklusivem und offenem Ansatz.
  • Diese Rolle erfordert 50 Prozent Anwesenheit in Jenbach, Österreich.

Vergütung

INNIO bietet ein attraktives Vergütungspaket, das über dem Kollektivvertrag der Metallindustrie liegt. Qualifikation und Erfahrung werden im Recruiting-Prozess berücksichtigt, um ein marktkonformes Vergütungspaket sicherzustellen.

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Achenseestraße 1-3
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Innio Jenbacher GmbH & Co OG

Jenbach

Strom und Wärme entstehen hier nicht im großen Kraftwerk, sondern im Motor. INNIO Jenbacher baut in Tirol Gasmotoren, die ganze Fabriken, Krankenhäuser oder Stadtviertel zugleich mit Strom und Wärme versorgen. Die kleinsten leisten rund 250 Kilowatt, die größten über zehn Megawatt. Entwickelt und gefertigt wird das im Inntal, im Einsatz sind die Motoren in rund 100 Ländern.

Das Unternehmen entwickelt und baut Gasmotoren und Blockheizkraftwerke, die Strom und Wärme in einem Schritt erzeugen. Die Leistung reicht von rund 250 Kilowatt bis 10,6 Megawatt. Betrieben werden die Motoren mit Erdgas, zunehmend aber auch mit Biogas, Klär- und Deponiegas oder Wasserstoff. Genau dieses Feld wächst mit der Energiewende. Zu den Kunden zählen Industriebetriebe, Energieversorger, Kommunen und Gärtnereien rund um den Globus; über 26.000 Jenbacher Motoren liefen bisher in rund 100 Länder.

Sitz und Herzstück der Fertigung liegen in Jenbach im Tiroler Unterland. Hier arbeiten rund 1.500 Menschen, weltweit sind es über 2.000. Die Wurzeln des Standorts reichen weit zurück: 1959 als Jenbacher Werke gegründet, gehörte das Werk später zu General Electric und ist seit 2018 unter dem Namen INNIO Teil der Beteiligungsgesellschaft Advent International. Der Markenname Jenbacher blieb. Ein eigenes Servicenetz betreut die ausgelieferten Anlagen über ihre gesamte Lebensdauer, oft über Jahrzehnte hinweg.

Wer hier anfängt, trifft auf viele Berufsbilder. In der Produktion stehen Mechatroniker und Zerspanungstechniker an den Maschinen, in der Entwicklung arbeiten Konstrukteure an der nächsten Motorengeneration, dazu kommen Fachleute im Service und in der Verwaltung. Auffällig ist die eigene Lehrwerkstatt. Rund 100 Lehrlinge lernen dort acht Lehrberufe, etwa 2.000 Fachkräfte hat der Betrieb auf diesem Weg schon ausgebildet. Bei Wettbewerben wie den TyrolSkills landen die Jenbacher Lehrlinge regelmäßig vorne. Gefertigt wird bis heute in Jenbach, am selben Ort, an dem 1959 die ersten Motoren entstanden.

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