Vollzeit

Seekirchen am Wallersee

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Abteilungen Abfertigung/Erfassung sowie Kundenservice in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern
• Übernahme von Führungsverantwortung mit Fokus auf Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen
• Proaktive, effiziente und lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen: Entscheidungsfreude und klare Ergebnisorientierung zur Erreichung der Unternehmensziele
• Souveränes Handeln auch in stressigen Situationen sowie laufende Überwachung, Kontrolle und Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Prozessoptimierung und Einbringung eigener Ideen in Abstimmung mit anderen Abteilungen
• Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Umsetzung geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Teams, um diese dauerhaft auf hohem Niveau sicherzustellen
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses gemeinsam mit den Teams, um langfristige Partnerschaften mit Kunden, Partnern und Frachtführern aufzubauen

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich/kaufmännischen Bereich
• Führungserfahrung in der Logistikbranche ist eine Grundvoraussetzung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Einsatzfreude und Ergebnisorientierung mit dem Anspruch, definierte Ziele zu erreichen und zu übertreffen
• Starke Führungsmotivation mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu nachhaltigen Höchstleistungen zu führen, bei gleichzeitigem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, genaue und sorgfältige Arbeitsweise, die jederzeit den Überblick sicherstellt
• Entscheidungsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und tragfähige Entscheidungen zu treffen
• Vernetztes Denken und die Fähigkeit, Zusammenhänge rasch zu erkennen und Prozesse effizient zu gestalten
• Blick für das große Ganze sowie der Anspruch, aktiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen

Unser Angebot

• Monatliches Bruttoentgelt von mindestens 3.254 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Gemeinsamkeit: Ein starker Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, die durch gemeinsame Erlebnisse wie Firmenfeiern, Skitage und Sportveranstaltungen gestärkt wird
• Offenheit: Sie schafft das Vertrauen, das die Zusammenarbeit prägt – im Umgang mit Kunden, Lieferanten und im Team
• Weiterentwicklung: Bei unserem Kunden bekommen Sie die Chance, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Höhen zu erreichen

Persönliche Angaben