Ingenieur/Techniker Applikationsentwicklung in der Industriellen Bildverarbeitung (m/w/d)

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Ingenieur/Techniker Applikationsentwicklung in der Industriellen Bildverarbeitung (m/w/d)

Job ID:  135707 Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet

Ihre Aufgaben

 

  • Planung von Hard- und Software für Video-Prüfstationen unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben mit anschließender technischer Ausarbeitung
  • Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Fernwartung oder vor Ort) sowie Analyse etwaiger auftretender Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Fehlerbehebung
  • Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das verantwortliche Personal am Hauptsitz oder in den Produktionswerken
  • Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
  • Dokumentation, Pflege und Archivierung von Prüfprogrammen, Ablaufskripten usw.
  • Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen sowie die Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtungen

 

Ihr Profil

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Geräte und Systeme ) mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
  • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung sowie Programmierung in MvTec Halcon, Sherlock, C++, C# sowie mit Visual Studio wünschenswert
  • Erste Erfahrung mit weiteren Bildverarbeitungssystemen wie Keyence, Cognex und Wenglor
  • Kenntnisse in der KI gestützten Bildverarbeitungen
  • Fundiertes technisches Verständnis im Bereich (Sonder-) Maschinenbau sowie Erfahrung im Umgang mit Maschinenrichtlinien, CE-Konformität etc. von Vorteil
  • Teamorientierung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Johanna Häusler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​

 

 

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In fast jedem Premiumauto steckt ein Stück DRÄXLMAIER. Das Bordnetz zum Beispiel: die kilometerlange Verkabelung, über die Strom und Daten durch ein ganzes Fahrzeug laufen. Gefertigt wird das im niederbayerischen Vilsbiburg und an über 60 weiteren Standorten rund um die Welt. Rund 70.000 Menschen arbeiten für das Familienunternehmen.

Gegründet wurde die Firma 1958. Daraus ist ein Automobilzulieferer mit Werken in mehr als 20 Ländern geworden, der 2024 einen Umsatz von rund 5,5 Milliarden Euro erzielte. Geführt wird das Unternehmen bis heute als Familienbetrieb; den Aufsichtsrat leitet Friedrich Dräxlmaier.

Was DRÄXLMAIER macht, lässt sich an einem Auto ablesen. In den Werken konfektionieren die Beschäftigten die Bordnetze, also Kabelstränge, die genau zur Karosserie passen müssen. Im Innenraum entstehen Instrumententafeln und Türverkleidungen für die Oberklasse. Mit der E-Mobilität ist ein junges Feld dazugekommen: Hochvolt-Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge.

Entsprechend breit fällt das Berufsspektrum aus. An den Fertigungslinien arbeiten Fachkräfte aus der Produktion, in der Entwicklung tüfteln Ingenieurinnen und Ingenieure an der nächsten Batteriegeneration, und in den Büros sitzen Leute aus Einkauf, IT und Vertrieb. Wer einsteigen will, fängt oft mit einer Ausbildung an. Daneben gibt es Stellen für erfahrene Fachleute.

Das Unternehmen bildet selbst aus und steckt viel in Weiterbildung. Das Institut Top Employers hat DRÄXLMAIER 2025 zum 17. Mal in Folge als Top Employer in Deutschland zertifiziert, mit guten Noten vor allem bei der Personalentwicklung. Die Zentrale liegt nach wie vor in Vilsbiburg. Von der Kleinstadt in Niederbayern aus steuert die Familie einen Konzern mit Werken in Europa, Amerika, Asien und Afrika.

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