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Mitarbeiter:in Cyber-Security Betrieb Erzeugungsanlagen

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Mitarbeiter:in Cyber-Security Betrieb Erzeugungsanlagen

Die Energie Steiermark Green Power GmbH als nachhaltige Energieerzeugungstochter der Energie Steiermark projektiert, errichtet und betreibt unter anderem Wasserkraftwerke, Windparks, Photovoltaik-Anlagen sowie Lösungen zur Umwandlung und Speicherung von Energie. Als Mitarbeiter:in im Team der Betriebsführung wirken Sie bei der Implementierung und nachhaltigen Betreuung von Cyber-Security-Maßnahmen im Bereich der Energieerzeugung mit.

Beschreibung des Aufgabenbereiches:

Umsetzung und Implementierung der konzernweiten IT/OT-Sicherheitsstandards und -richtlinien, insbesondere in Hinblick auf die ISO- und NIS-Erfordernisse im Bereich von Energieerzeugungsanlagen
Gewährleistung der Einhaltung dieser Standards im laufenden Betrieb
Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Wartung von IT/OT-Komponenten inkl. Netzwerkkomponenten und -infrastrukturen bei Erzeugungsanlagen
Dokumentation und Reporting
Begleitung von Zertifizierungen und periodischen Audits
Schnittstelle zu internen und externen Organisationseinheiten in Bezug auf Cyber-Security
Zusammenarbeit und Prozessoptimierung mit Expert:innen aus internen Fachbereichen (Schnittstellen, Datenübertragung, Systembetrieb)
Unterstützung der Betriebsleitung bei der technischen und operativen Betriebsführung

Fachlich-/methodische Anforderungen:

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/UNI) mit IT-Schwerpunkt
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Cyber-Security erwünscht
Fundierte Kenntnisse in Bezug auf gängige Sicherheitsstandards und -technologien, insbesondere der ISO 27000-Reihe und NIS-Standards
Projektmanagementerfahrung von Vorteil
Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen inkl. Netzwerkkomponenten von Vorteil
Erfahrungen im Bereich IT/OT-Architektur von Vorteil

Soziale und personale Kompetenzen:

Begeisterung für erneuerbare Energieerzeugung
Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur selbstständigen Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ausgeprägte Dialogfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
Motivation zur laufenden Aus- und Weiterbildung
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Arbeitsspitzen
Bereitschaft zu Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten

Dienstort: Energie Steiermark, Leonhardgürtel 10, 8010 Graz

Für diese Position bieten wir unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von €3.820,18 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Unsere Gehaltsangebote richten sich selbstverständlich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Freuen Sie sich auf ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie erwartet eine gute Teamkultur, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, eine gute Erreichbarkeit der Arbeitsplätze und weitere attraktive Benefits.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Energie Steiermark AG

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