Senior SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (w/m/d)

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Senior SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (w/m/d)

Ref-Nr.: 266294

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihrer innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • SPS-Programmierung und Optimierung.
  • Optimierung und Vereinheitlichung von vorhandenen SPS-Programmen und Arbeitsprozessen.
  • Aufbau und Pflege von einheitlichen Software- und Steuerungsstandards.
  • Support in der Neuentwicklung von Angeboten und Produktplanung.
  • Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen, zum Beispiel Produktmanagement, Vertrieb und Servicetechnik.
  • Erstellung von Bedien- und Schulungsmaterialien.
  • Allgemeine Dokumentationsaufgaben.
  • Durchführung von SPS-lastigen Produkt- und Anwendungsschulungen.
  • Marktbeobachtung inklusive Bewertung neuer Technologien für die zukünftige Einsetzbarkeit im Betrieb.
  • Risikoanalysen betreffend Funktionalitäts- und Sicherheitsaspekten angewendeter Technologien.
  • Beratung anderer Abteilungen und interner Entscheidungsträger betreffend automatisierungstechnischer Zukunftsentscheidungen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, LAP, HTL, FH oder TU.
  • Fachbereich: Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung.
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in SPS S7, TIA Portal und Simatic Manager.
  • Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
  • Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungskraft.
  • Gewinnendes Auftreten.
  • Lösungsorientierte und zielorientierte Denkweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit.
  • Freude an der Zusammenarbeit und Beratung verschiedenster Abteilungen und Kollegen.

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung im Hause unseres Kunden.
  • Sehr angenehmes Betriebsklima.
  • Rasche Verantwortungsübernahme für spannende und herausfordernde Projekte.
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Varianten.
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
  • Diverse attraktive Benefits.

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.000 brutto auf Basis Vollzeit. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt zwischen EUR 4.000 und EUR 5.500.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung direkt mit unserem Kunden. Wir werden bei Bedarf gerne unterstützend tätig.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt.

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 266294

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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