Mitarbeiter (w/m/d) IMS & Compliance
PET Recycling Team GmbH
Wöllersdorf / Niederösterreich / Österreich / Sonstiges / Teilzeit
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung, Bearbeitung und Pflege unserer Managementsysteme (ISO 9001/14001/50001) inkl. Erstellung und Lenkung von Dokumenten zur Erfüllung der ISO-Anforderungen
- Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Audits (u.a. Behörden, Kunden) inkl. bereichsübergreifender Koordination von Tätigkeiten
- Führung, Bearbeitung und Pflege unseres Rechts- /Bescheidregisters zur Einhaltung gesetzlicher Auflagen (Red-Online) inkl. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
- Verwaltung und Dokumentation des Kunden-Reklamationsprozesses als Erstkontakt
- Weiterentwicklung der Prozesslandschaft
- Sparring Partner für die Geschäftsführung (z.B. Contract & Risk Management, Compliance Topics)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung
- Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Normen und Gesetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse (Excel, Word usw.)
- Erfahrung in der Anwendung von IMS-Tools und -Techniken
- Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
- Hohes Maß an Motivation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Individuelle Einarbeitung, Führung und Begleitung
- Modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen am Puls der Zeit
- Mitwirkung in einem jungen dynamischen Team mit gutem Betriebsklima
- Honorierung und Förderung Ihrer individuellen Leistung
- Flexibilität und Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden möglich
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.