(Junior) Project Manager Innovation Management

Lohmann & Rauscher ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In den Kerngeschäftsfeldern entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten, von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Wie Du Dich bei uns einbringst

Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich smarter medizinischer Textilien zur Identifikation von Innovationspotenzialen.
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kunden, Start-ups, Branchenexperten, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern zur Förderung von Kooperationen und Wissensaustausch.
Leitung und Koordination von Innovationsprojekten, einschließlich der Planung, Umsetzung und Überwachung der Projektfortschritte.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration neuer Technologien in bestehende Produkte und Prozesse.
Verantwortung für die Identifikation und Bewertung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategische Nutzung für Produkt- und Geschäftsentwicklung.

Was Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-Technik oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin.
Praktische Erfahrungen im Bereich smarter Textilien, einschließlich der Arbeit mit innovativen Materialien und Technologien.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv in internationalen Teams und Netzwerken zu kommunizieren.
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, um Partner und Projekte vor Ort zu betreuen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren.

Warum Du Dich für L&R entscheidest

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss.
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel myClubs und Firmenradl.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern, etwa L&R Academy, sowie extern.
Mitarbeiter:innenevents und ein Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer.

Für diese Vollzeitposition wird ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 46.200 angeboten. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.

Bewerben

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(Junior) Project Manager Innovation Management

Wie Du Dich bei uns einbringst

Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen im Bereich smarter medizinischer Textilien zur Identifikation von Innovationspotenzialen.
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kunden, Start-ups, Branchenexperten, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern zur Förderung von Kooperationen und Wissensaustausch.
Leitung und Koordination von Innovationsprojekten, einschließlich der Planung, Umsetzung und Überwachung der Projektfortschritte.
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration neuer Technologien in bestehende Produkte und Prozesse.
Verantwortung für die Identifikation und Bewertung von Markt- und Technologietrends sowie deren strategische Nutzung für Produkt- und Geschäftsentwicklung.

Was Du mitbringst

Abgeschlossenes Studium im Bereich Textil-Technik oder einer verwandten naturwissenschaftlichen Disziplin.
Praktische Erfahrungen im Bereich smarter Textilien, einschließlich der Arbeit mit innovativen Materialien und Technologien.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv in internationalen Teams und Netzwerken zu kommunizieren.
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen.
Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, um Partner und Projekte vor Ort zu betreuen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu präsentieren.

Warum Du Dich für L&R entscheidest

Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss.
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel myClubs und Firmenradl.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern, etwa L&R Academy, sowie extern.
Mitarbeiter:innenevents und ein Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer.

Für diese Vollzeitposition wird ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 46.200 angeboten. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.