Maintenance Leader (m/f/d)

Novartis sucht in Schaftenau eine:n Maintenance Leader für den Bereich Technical Operations bzw. Production/Manufacturing. In dieser Rolle unterstützt Engineering-Exzellenz unmittelbar die Versorgung von Patient:innen. Die Position stellt sicher, dass kritische Anlagen, Utilities und Einrichtungen zuverlässig, sicher und vollständig compliant mit Qualitätsstandards betrieben werden.

Als Maintenance Leader führen Sie Instandhaltungs- und Engineering-Aktivitäten, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und liefern technische Lösungen, die eine effiziente Produktion und hochwertige Ergebnisse ermöglichen.

Aufgaben

• Leitung von Instandhaltungs- und Engineering-Aktivitäten zur Sicherstellung eines zuverlässigen und compliant Betriebs von Equipment und Utilities.
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Kalibrierungsaktivitäten inklusive Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung.
• Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Umwelt-Compliance.
• Sicherstellung der Einhaltung von Health-, Safety-, Environment- und Qualitätsstandards in allen Engineering-Aktivitäten.
• Erstellung technischer Dokumentation, darunter Equipment-Spezifikationen und Systemanforderungen für Projekte.
• Management von Engineering- und Instandhaltungsprojekten von Planung bis Umsetzung inklusive Stakeholder-Abstimmung.
• Unterstützung von Audits und Sicherstellung der Audit-Readiness durch geeignete Dokumentation, Prozesse und Compliance.

Anforderungen

• Abschluss in Engineering oder einem verwandten technischen Fachbereich.
• Nachgewiesene Erfahrung in Instandhaltung, Engineering Operations oder Projektmanagement in einer regulierten Industrie.
• Erfahrung in einer aseptischen Produktionsumgebung.
• Erfahrung in der Führung von Teams in Engineering- oder Instandhaltungsumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse von Good Manufacturing Practice und Good Documentation Practice.
• Solides Verständnis von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften in einem industriellen Umfeld.
• Fähigkeit, Projekte, Ressourcen und Zeitpläne über mehrere Prioritäten hinweg effektiv zu steuern.
• Starke Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und praktikable Lösungen umzusetzen.

Benefits

• Marktgerechtes Grundgehalt.
• Attraktives Incentive-Programm.
• Moderne betriebliche Altersvorsorge.
• Kinderbetreuungseinrichtungen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis-Gruppe.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 78.383,90 Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt liegt laut Ausschreibung deutlich darüber und richtet sich nach Erfahrung, Qualifikation und individuellen Kompetenzen.