Electrical Systems Design Engineer (m/w/d)

ACTIVE SOLUTION GmbH sucht in Klagenfurt eine:n Electrical Systems Design Engineer. Active Solution ist auf IT und Engineering spezialisiert und entwickelt hochwertige Lösungen für Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen in Österreich.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer elektrischer Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis zur Serienproduktion.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen sowie Definition von Spezifikationen und elektrischen Schaltplänen.
• Entwurf von Systemarchitekturen und Konstruktion elektrischer Systeme, insbesondere Leistungs- und Schaltschranklayouts mit PLC-/SPS-Integration.
• Erstellung von Stromlaufplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation mit EPLAN.
• Aufbau, Test und Validierung von Prototypen intern sowie an Produktionsstandorten.
• Überprüfung von Designs hinsichtlich regulatorischer Vorgaben.
• Unterstützung bei Produkteinführungen und strukturierte Übergabe der Systeme an Fertigung und Betrieb.

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, etwa HTL, oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Nachweisbare Erfahrung im elektrischen oder mechatronischen Systemdesign, in der Produktentwicklung und im Prototypenbau.
• Sicherer Umgang mit EPLAN zur Erstellung elektrischer Schaltpläne.
• Gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Zertifizierungen und idealerweise Schaltschrankdesign.
• Strukturierte, eigenständige und teamfähige Arbeitsweise.
• Internationale Reisebereitschaft von bis zu 20 Prozent.
• Sehr sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Angebot

• Goodies-Modell mit individuell wählbaren Benefits wie mehr Urlaubstage, iPad Air, iPhone, Apple Watch, Öffi-Jahreskarte, E-Scooter oder E-Bike.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office.
• Offene Unternehmenskultur, freundschaftliche Atmosphäre und flache Hierarchien.
• Viele Events wie Mitarbeiter-Frühstück oder Wiener Wiesn.
• Gelegenheit, mit einem österreichischen mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und sich weiterzuentwickeln.
• Mitarbeit in einem dynamischen Team.
• Mindestgehalt von 4.200 Euro brutto monatlich.
• Überzahlung je nach Berufserfahrung und Skillset möglich.

Bewerbung

Kontakt: Marion Hobiger, Head of HR // Shared Leadership. Bewerbungen sind per E-Mail an bewerbung@activesolution.at möglich.

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