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€3.700 - 3.700
Stellenausschreibung - Quereinsteiger (m/d/w) im Verschub - Ausbildung zum Lokführer in Linz
Randstad Austria GmbH
Quereinsteiger (m/d/w) im Verschub - Ausbildung zum Lokführer.
- Linz, Oberosterreich
- heute gepostet
- gültig bis 14. August 2026
Job Details
Zusammenfassung
- Linz, Oberosterreich
- €3,700 pro monat, inkl. aller Zulagen
- Festanstellung
- Full-Time
-
BerufsfeldLager, Logistik & Transport
-
Referenznummer:QUERE61026
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Job Details
Du willst beruflich richtig was bewegen und suchst eine krisensichere Perspektive? Egal ob du schon Erfahrung mitbringst oder komplett neu durchstarten willst: Wir machen dich in einer dreimonatigen, voll bezahlten Ausbildung fit für eine zentrale Rolle in der Logistik auf dem Werksgelände der voestalpine. Nutze diese Chance, starte als Verschieber durch und entwickle dich langfristig zum Lokführer weiter.
Deine Aufgaben
- Du absolvierst eine dreimonatige, voll bezahlte Ausbildung und wirst Schritt für Schritt auf deine Aufgaben vorbereitet.
- Du übernimmst die sichere Durchführung von Verschubfahrten im Schichtbetrieb direkt auf dem Werksgelände.
- Du kuppelst und entkuppelst Eisenbahnfahrzeuge, sicherst abgestellte Wagen und bedienst ortsbediente Weichen.
- Du beobachtest die Verschubwege, bremst ablaufende Wagen mit Hemmschuhen ab und hältst per Funk engen Kontakt zum Triebfahrzeugpersonal.
- Du überprüfst eigenverantwortlich die Einsatzbereitschaft der Triebfahrzeuge.
Dein Profil
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein B (eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss).
- Solide EDV-Grundkenntnisse für die tägliche Arbeit.
- Volle Bereitschaft zum flexiblen 4-Schicht-Dienst, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Lernbereitschaft aus.
Das Angebot für dich
- Ein Bruttomonatsgehalt von € 3.700,- inkl. aller Zulagen (erfolgreich abgeschlossener Ausbildung)
- Während der Ausbildung arbeitest du in der klassischen Tagarbeit, danach wechselst du in das attraktive 4-Schicht-Modell.
Bereit für den Einstieg auf die Schiene? Schick uns einfach deinen Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich auf deinem Weg in eine erfolgreiche Logistikkarriere zu begleiten.
...Du willst beruflich richtig was bewegen und suchst eine krisensichere Perspektive? Egal ob du schon Erfahrung mitbringst oder komplett neu durchstarten willst: Wir machen dich in einer dreimonatigen, voll bezahlten Ausbildung fit für eine zentrale Rolle in der Logistik auf dem Werksgelände der voestalpine. Nutze diese Chance, starte als Verschieber durch und entwickle dich langfristig zum Lokführer weiter.
Deine Aufgaben
- Du absolvierst eine dreimonatige, voll bezahlte Ausbildung und wirst Schritt für Schritt auf deine Aufgaben vorbereitet.
- Du übernimmst die sichere Durchführung von Verschubfahrten im Schichtbetrieb direkt auf dem Werksgelände.
- Du kuppelst und entkuppelst Eisenbahnfahrzeuge, sicherst abgestellte Wagen und bedienst ortsbediente Weichen.
- Du beobachtest die Verschubwege, bremst ablaufende Wagen mit Hemmschuhen ab und hältst per Funk engen Kontakt zum Triebfahrzeugpersonal.
- Du überprüfst eigenverantwortlich die Einsatzbereitschaft der Triebfahrzeuge.
Dein Profil
- Du bist mindestens 18 Jahre alt und besitzt den Führerschein B (eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss).
- Solide EDV-Grundkenntnisse für die tägliche Arbeit.
- Volle Bereitschaft zum flexiblen 4-Schicht-Dienst, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Lernbereitschaft aus.
Das Angebot für dich
- Ein Bruttomonatsgehalt von € 3.700,- inkl. aller Zulagen (erfolgreich abgeschlossener Ausbildung)
- Während der Ausbildung arbeitest du in der klassischen Tagarbeit, danach wechselst du in das attraktive 4-Schicht-Modell.
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SO
Sophie Obojes
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2 von 5Prüfung deiner Unterlagen.
Nachdem Randstad deine Unterlagen erhalten hat, prüfen wir diese und leiten dich an deinen Persönlichen Ansprechpartner in deiner Region weiter.
-
3 von 5Wir rufen dich an.
Nach der Prüfung deiner Unterlagen nehmen wir Kontakt mit dir auf und laden dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
-
4 von 5
Vorstellungsgespräch.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen deinen Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
-
5 von 5Dein Dienstvertrag.
Wenn bis hier alles gut verlaufen ist, können wir dir zu deinem neuen Dienstvertrag gratulieren und dich als Mitarbeiter begrüßen.
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