"Kann ich mich im Job verwirklichen?" Aufschrift links, daneben ein Mann im blauen Shirt und Brille, der lächelt Sprache auswählen german english croatian serbian slovakian czech hungarian turkish italian slovenian Information zur Übersetzung Die Übersetzung erfolgt automatisch über Google Translate. Keine Gewähr für Richtigkeit oder Vollständigkeit. Gruppenleiter:in BIPA eCommerce “Sales & Performance” (m/w/d) (weiblich/männlich/divers)

• 38.5h
• IZ NÖ-Süd Straße 3 23512351, Wiener Neudorf
• min. 80000€ brutto/jährlich
• Eintritt: 8/1/2026

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• Eva Pacchiani

• +43 2236 600 6283
• karriere@rewe-group.at

Gruppenleiter:in BIPA eCommerce “Sales & Performance” (m/w/d) (weiblich/männlich/divers)

Der Bereich BIPA eCommerce ist verantwortlich für einen der Top Online Shops des österreichischen Drogeriefachhandels und ist gleichzeitig virtuelles Schaufenster für BIPA. In einem vielseitigen Umfeld entwickelt sich der Bereich stetig weiter und ist immer in enger Abstimmung mit anderen Bereichen.   Wir sehen uns als interner Impulsgeber und Enabler für die Digitalisierung von Services und Vernetzung von Projekten. Die Hauptaufgabe ist die Wartung, Weiterentwicklung, Logistik sowie Vermarktung des BIPA Online Shops www.bipa.at sowie der BIPA-App. Durch innovative, state-of-the-art Ansätze gestalten wir den Online-Einkauf für unsere Kund:innen nicht nur so einfach & praktisch wie möglich, sondern stellen auch Inspiration und Spaß am Einkaufen im Rahmen unserer Customer Journey in den Mittelpunkt. 

Du möchtest als Führungskraft eine der stärksten Marken im österreichischen Handel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Gruppenleiter:in „Sales & Performance“ verantwortest du die Weiterentwicklung unserer digitalen Absatzkanäle und treibst das Wachstum unseres Onlinegeschäfts. Dabei gestaltest du das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen von der Inspiration bis zum Kaufabschluss, steuerst und optimierst mit deinem analytischen Know-how die Performance von bipa.at sowie unserer Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey und stellst sicher, dass unsere Touchpoints verkaufsstark und markenkonform sind. Gleichzeitig führst und entwickelst du dein Team und setzt unsere eCommerce-Strategie gemeinsam mit relevanten Schnittstellen erfolgreich um.

Stellenbeschreibung

• Vermarktung von bipa.at (Shared Fachlead Sales & Performance) Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung aller eCommerce Sales-Aktivitäten und setzt gezielt Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Ertragsoptimierung bei maximaler Kosteneffizienz. Dabei steuerst du Planung, Umsetzung und Monitoring entlang klar definierter KPIs.
• Weiterentwicklung von bipa.at im Frontend Du verantwortest zentrale Performance-Hebel wie Recommendations, Produktmerchandising, Onsite-Sortierung und Onsite-Search. Zudem steuerst du die Themenplanung sowie das Content Management und stellst eine optimale Customer Journey sicher.
• Medienbuchungen, Industrievermarktung & Kooperationen Du verantwortest die Vermarktung unserer digitalen Flächen an Industriepartner – von der Angebotslegung über die Umsetzung bis hin zur Verrechnung. Darüber hinaus initiierst und steuerst du Kooperationsprojekte mit Lieferanten.
• Strategische Weiterentwicklung eCommerce Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und bringst aktiv Impulse für die strategische Weiterentwicklung des eCommerce Bereichs und des Gesamtunternehmens ein.
• Analyse & Performance Management Du analysierst laufend relevante KPIs (z. B. Sales, Warengruppenentwicklung, Bestseller, Conversion) und identifizierst datenbasiert Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey.
• Steuerung von Kampagnen & Content Du stellst die gesamthafte Planung und Organisation des Aktions- und Themenkalenders sicher und gewährleistest eine reibungslose Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partner:innen.
• Mitarbeiter:innenführung Du führst, entwickelst und motivierst ein Team von 5 Mitarbeiter:innen und sorgst für eine leistungsstarke, kollaborative Arbeitsumgebung. Dabei lebst du die BIPA Führungswerte, stellst transparente Kommunikation sicher und gewährleistest die Einhaltung relevanter Rahmenbedingungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Hochschulstudium mit Schwerpunkt in den Bereichen eCommerce, eCommerce Sales, eCommerce Marketing, Digital Business, Sales Management, oder vergleichbar
• Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Web-Content-Umfeld)
• Sehr gute Kenntnisse in eCommerce KPIs, Sales‑Analysen und Performance‑Steuerung
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Versierter Umgang mit Content-Management-Systemen, Web Analyse Tools (Google Analytics, Adobe Analytics), Grafik-Programmen (Photoshop, InDesign) bzw. MS-Office- sowie Grundkenntnisse in HTML und CSS
• Ausgeprägtes Stakeholder‑Management und Freude an cross‑funktionaler Zusammenarbeit.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend (C2)

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie zB Fitnesskurse, Massagen, ...
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Dienstwagen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 80.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.