Projekt-Bauleier/in für den Tiefbau

Start: 05.08.2025 | Bewerbungsfrist: 03.09.2025 07:41:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Tiefbau, eine/n

Projekt-Bauleiter/in für den Tiefbau

(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden;
Mindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten (Schwerpunkt Brücken- und Wasserbau)
Mitbetreuung von verkehrstechnischen Anlagen
Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
Sachverständigentätigkeit für den Tiefbau (Schwerpunkt Brücken- und Wasserbau)
Bauabwicklung: Koordination der Baustellen (unter anderem: Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung)

Bewerbungsvoraussetzungen:

Abgeschlossene akademische bautechnische Ausbildung - indealerweise im Tiefbau (abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium an einer Fachhochschule oder Universität)
Mehrjährige berufliche Praxis erwünscht (idealerweise im Tiefbau)
Berufseinsteiger willkommen

Ihre Stärken:

Analytisches, strukturiertes sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Organisationstalent
Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung
Teamfähigkeit

Wir bieten:

Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
Zusätzliche Urlaubstage
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz

Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Leistungsprämien
Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 03.09.2025

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Magistrat der Stadt Wels

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Hauptstandort

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