voestalpine group-IT GmbH

Abteilungsleiter:in SAP Solutions

Job-ID: V000010810
Einsatzort: Donawitz, Kapfenberg, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Steuerung des SAP Lizenzmanagements
Ausrichtung und Steuerung unserer SAP Solutions-Abteilung und Vorantreiben der Innovationen in den betreffenden Lösungen
Sie führen ein vielfältiges Team an verschiedenen Standorten und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit
Gewährleistung einer erstklassigen Servicebereitstellung für unsere SAP-Lösungen von der Entwicklung bis zum Betrieb
Verantwortung für Budgetierung und Kostenmanagement der Abteilung
Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen und nutzen SAP-Lösungen, um stabile und zuverlässige IT-Prozesse für die Fachbereiche bereitzustellen

Ihr ProfilIhr Profil

Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich SAP-Lösungen
Erfahrung in der Führung von verteilten Teams
Leidenschaft für die Bereitstellung erstklassiger SAP-Lösungen
Erfahrung im SAP Lizenzmanagement
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, insbesondere im beruflichen Kontext, um eine effektive Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen und Kolleg:innen zu ermöglichen
Sie bringen ein Gleichgewicht aus Empathie und Durchsetzungsvermögen mit, um Ihr Team effektiv zu führen und zu inspirieren

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

VideoVideo

We need your consent to load the YouTube Video service!

We use a third party service to embed video content that may collect data about your activity. Please review the details and manage the cookie settings to watch this video.

This content is not permitted to load due to trackers that are not disclosed to the visitor. The website owner needs to setup the site with their CMP to add this content to the list of technologies used.

Das sind wirDas sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT-Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung widmet sich der umfassenden SAP-Beratung, Lösungen und Dienstleistungen, die für die voestalpine Holding & Group Services und die Abteilungen innerhalb der voestalpine-Organisation entwickelt werden. Unser Team erstellt qualitativ hochwertige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der SAP-Plattform, um die Geschäftsprozesse der voestalpine zu unterstützen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Matthias Rumplmaier
+43 50304 15 8144

AuszeichnungenAuszeichnungen

Abteilungsleiter:in SAP Solutions

voestalpine High Performance Metals International GmbH

Abteilungsleiter:in SAP Solutions

Abteilungsleiter:in SAP Solutions

voestalpine High Performance Metals International GmbH

TECjobs.at

Jobs