voestalpine group-IT GmbH

SAP Lizenz- und SaaS-Manager:in

Job-ID: V000010810
Einsatzort: Donawitz, Kapfenberg, Leoben, Linz, Wien, Zeltweg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre AufgabenIhre Aufgaben

Verantwortung für das SAP Lizenzmanagement sowie das Management von SAP SaaS-Lösungen
Analyse, Optimierung und Überwachung der Lizenznutzung und -kosten für SAP-Anwendungen
Sicherstellung der Compliance mit Lizenzverträgen und gesetzlichen Vorgaben
Beratung zu SAP Lizenzmodellen und Optimierungspotenzialen
Steuerung von Lizenz-Audits sowie Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen
Weiterentwicklung von Prozessen und Tools für das SAP Lizenz- und SaaS-Management
Marktbeobachtung und Bewertung neuer Lizenzmodelle und SaaS-Angebote
Weiterentwicklung eines transparenten SAP Lizenz- und SaaS-Reportings

Ihr ProfilIhr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP Lizenzmanagement und/oder SaaS-Management
Fundierte Kenntnisse aktueller SAP Lizenzmodelle sowie Erfahrung mit SaaS-Verträgen
Erfahrung in der Durchführung von Lizenzvermessungen, Audits und im Vertragsmanagement
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Partner:innen

Das bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
Mitarbeiter:innenbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
Familienfreundliche Arbeitgeberin
Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitende einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aus-und Weiterbildung
Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Bildungskarenz
Coaching Angebote
Dienst-Handy
Dienst-Laptop
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Home-Office
Job Rad
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiter:innenprämien
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Mitarbeiterbeteiligung
Parkplatz
Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
Sport- und Fitnessangebote
Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

VideoVideo

Das sind wirDas sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT-Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung widmet sich der umfassenden SAP-Beratung, Lösungen und Dienstleistungen, die für die voestalpine Holding & Group Services und die Abteilungen innerhalb der voestalpine-Organisation entwickelt werden. Unser Team erstellt qualitativ hochwertige, innovative und maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der SAP-Plattform, um die Geschäftsprozesse der voestalpine zu unterstützen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Matthias Rumplmaier
+43 50304 15 8144

AuszeichnungenAuszeichnungen

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