AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH | Raimundgasse 1/6 | A-1020 Wien

T: +43 1 26 33 444 | office@austriatech.at | www.austriatech.at

Junior Expert:in – Digital Mobility (m/w/d) TEILZEIT bis VOLLZEIT (32 bis 37,5 WOCHENSTUNDEN)

Wir – die AustriaTech GmbH – sind eine Agentur des Bundes und Think Tank für die Gestaltung der

Mobilität der Zukunft. Wir sind eine gemeinwirtschaftlich orientierte Organisation (NPO) und arbeiten

in einer Vielfalt von EU-Projekten mit unterschiedlichsten europäischen Partner:innen zusammen.

Unsere zentrale Aufgabe ist es, Innovationen und digitale Transformation für klimaneutrale und

leistbare Mobilität zu forcieren. Im Rahmen der Mobilitätswende begleiten wir beispielsweise Städte

in allen Prozessen rund um CO2-Neutralität, Optimierung des Verkehrs sowie leistbare und

nutzer:innenorientierte Mobilität für alle Bürger:innen.

Team Pitch

Unser Team Digital Mobility gestaltet die Mobilität der Zukunft durch die Zusammenarbeit mit

nationalen und europäischen Stakeholdern. Wir koordinieren die digitale Transformation der

Verkehrsinfrastruktur und fördern vernetzte, kooperative sowie automatisierte Mobilitätslösungen für

urbane und regionale Räume. Dabei begleiten wir innovative Ansätze in technischer, organisatorischer,

verkehrspolitischer und rechtlicher Hinsicht – mit dem Ziel, Mobilität sicherer, effizienter und robuster

zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Junior Expert:in zur Unterstützung im

Bereich Digitale Verkehrsinfrastruktur.

Deine Aufgaben

 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Lösungen für die digitale Transformation des Mobilitätssektors in Österreich, speziell im Bereich vernetztes Fahren und kooperative, intelligente Verkehrssysteme (C-ITS)

 Mitarbeit in der Analyse bestehender Verkehrssysteme sowie beim Design von intelligenten Verkehrssystemen und Diensten

 Mitarbeit beim Datenaustausch zwischen Verkehrsbetreiber:innen (inkl. Weiterentwicklung von technischen Standards, Security) gemeinsam mit nationalen und internationalen Stakeholdern

 Mitarbeit in internationalen Projekten, Arbeitsgruppen und Fachgremien im Bereich der Digitalisierung des Mobilitätssektors

Dein Profil

 Du hast einen akademischen Abschluss in einem einschlägigen Studium mit technischer Expertise (z.B. ITS, Informationstechnik, Raumplanung und Raumordnung, Integrative Stadtentwicklung, Smart Mobility, o.Ä.)

 Interesse an der Funktionsweise und Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen

© AustriaTech © Foto: Au triaTech/Huger 2 | 3

 Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Datenaustausch speziell für intelligente Verkehrssysteme (Protokolle, Übertragungstechniken, Security, …) bzw. hohe Bereitschaft, diese zu erlernen

 Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z.B. C/C++, Python, Java) sind von Vorteil

 Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem sehr guten Niveau (mindestens C1)  Idealerweise bringst du einschlägige Berufserfahrung im Mobilitäts- oder

Digitalisierungsbereich und/oder in der Durchführung geförderter EU-Projekte mit  Grundlegende Projektmanagement-, Moderations- und Präsentations-Kenntnisse runden dein

Profil ab

Unser Angebot

 Ein Beschäftigungsverhältnis im Ausmaß von 32 bis 37,5 Stunden mit abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeiten in einer modernen und wachsenden Expert:innen-Organisation

 Flexible Arbeitszeiteinteilung durch unser Gleitzeitsystem sowie Option zu Homeoffice nach der Einarbeitungsphase

 Freiwillige Sozialleistungen, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Nähe des Augartens mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung

 Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.030 (mit Bachelorabschluss) bzw. EUR 3.357 (mit Masterabschluss) auf 37,5-Wochenstunden-Basis mit Bereitschaft zur Überzahlung aufgrund einschlägiger Berufserfahrung beziehungsweise zusätzlicher Qualifikationen

Fühlst du dich von dieser herausfordernden Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine

vollständige Bewerbung mit ausführlichem CV, Referenzen und Foto.

Schicke deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich per E-Mail und möglichst in nur einem

Dokument (pdf, docx oder jpg) an folgende Adresse: recruiting@austriatech.at

> Kontakt:

Hilde Cernohous-Ghafour BA MA

Leitung Personal und Organisationsentwicklung

AustriaTech – Gesellschaft des Bundes für technologiepolitische Maßnahmen GmbH

Raimundgasse 1/6, 1020 Wien | Telefon: +43 676 348 20 98|

Als Bewerber:in hast du keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des

Kennenlerngesprächs bzw. Folgeterminen im Recruitingprozess entstehen

© AustriaTech © Foto: Au triaTech/Huger 3 | 3

Unsere Leistungen für dich

Mobilität & Vergünstigungen

Zentraler Unternehmensstandort, Wiener Linien-Jahreskarte gratis oder Klimaticket-

Zuschuss oder vergünstigter Pendler- Parkplatz, Zugang zu Mitarbeiterrabatte- Plattform corporate benefits, Apotheken-

Rabatt

Events & Socializing

Betriebsausflug und Weihnachtsfeier, interne Feiern sowie ein jährliches Socializing-Budget

für Aktivitäten und Events nach Wahl der Mitarbeiter:innen

Gender Equality

Gewährleistung von Gleichstellung durch Transparenz, Arbeitszeitflexibilisierung und Förderung speziell von Frauen in Führungs-

und Fachpositionen, Führung in Teilzeit möglich

Versorgung & gemeinsame Mittagessen

Wöchentlicher Obstkorb, voll ausgestattete Salat-, Tee- und Kaffeeküche sowie

Mittagessen mit Kolleg:innen

Karriereentwicklung & Transparenz

Erprobtes Jobfamilien- und Gehaltsmodell für größtmögliche Transparenz ergänzt durch

individuelles Karriereentwicklungscoaching

Lebenslanges Lernen & Networking

Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Gruppen- und

Einzelweiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring-Programm für neue

Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten bei Events

Work-Life-Learn-Balance

37,5 Stunden-Woche, großzügiges Gleitzeitmodell, Home Office, Möglichkeit

von stunden- und tageweisem Zeitausgleich, Möglichkeit zur 4-Tage-Woche nach

Absprache und Papamonat

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bestmöglicher Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit unserer

Mitarbeiter:innen durch individuelle Beratung und gezielte Angebote