Projektleiter Entwicklung elektrische Antriebsmaschinen (m/w/d)

Unternehmen: hofer technology group

Standort: St. Ulrich bei Steyr, Oberösterreich, Österreich

Weiterer Standort: Wien, Österreich

Stellen-ID: 3000-2026-007

Arbeitszeit: Vollzeit

Gehalt: ab 75.000 Euro brutto pro Jahr mit klarer Bereitschaft zur signifikanten Überzahlung, angepasst an die hohe technische Verantwortung.

Die hofer technology group ist Systemlieferant für effiziente Antriebslösungen. Gesucht wird eine Projektleitung für die Entwicklung elektrischer Antriebsmaschinen. Die Stelle ist zeitgleich für den Standort Wien ausgeschrieben.

Aufgaben

• Projektleitung für elektrische Antriebssysteme im Dienstleistungskontext.
• Verantwortung für kundenbezogene Entwicklungsprojekte von der Anforderung bis zur Lieferung.
• Technische Führung und Weiterentwicklung interdisziplinärer Engineering-Teams.
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Kundenanforderungen.
• Technische Beratung und Schnittstellenmanagement zu Kunden und internen Fachbereichen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Entwicklungsumfeld.
• Steuerung von Ressourcen, Budget und Projektportfolio.
• Mitwirkung bei der Entwicklung von AFM, IM, PSM und EESM.

Profil

• Abgeschlossenes Studium an TU oder FH in Elektrotechnik, Mechatronik, Antriebstechnik oder adäquate Ausbildung.
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Auslegung und Herstellung elektrischer Antriebe.
• Erfahrung als Führungskraft oder Senior-Expert:in mit Interesse am nächsten Karriereschritt.
• Freude daran, Strukturen neu zu denken.
• Fähigkeit, technisch auf Augenhöhe mit Spezialist:innen zu kommunizieren.
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität.

Angebot

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsbereich und hohem Maß an Eigenverantwortung.
• Unternehmenskultur mit gemeinsamem Ziel, offener Kommunikation, flachen Hierarchien, Teamspirit und Hands-on-Mentalität.
• Schnelle Integration in laufende Projekte.
• Attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Corporate Benefits und JobRad.
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerbung

Bewerbungen erfolgen ausschließlich über das Onlineformular mit Angabe des Gehaltswunsches. Ansprechpartnerin im Bewerbermanagement ist Maria Jaidhauser.

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