Technischer Trainer (m/w/d) für die Bereiche Nfz- und Landmaschinentechnik deutschlandweit Stellendetails

ZF Lemförder Achssysteme Ges.m.b.H.
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Leibnitz

ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit 137.000 Mitarbeitern an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten. Im Jahr 2016 hat ZF einen Umsatz von 35,2 Milliarden Euro erzielt. Um auch künftig mit innovativen Produkten erfolgreich zu sein, wendet ZF jährlich etwa sechs Prozent des Umsatzes für Forschung und Entwicklung auf. ZF zählt zu den weltweit größten Automobilzulieferern.

Der Standort in Lebring wurde im Jahr 2002 gegründet. Vom ehemals reinen Achsmontagestandort entwickelte sich das Werk in Lebring zur Global Lead Plant mit breiter Produkt-, System- und Entwicklungskompetenz. Als einziges ZF-Werk weltweit produziert ZF in Lebring seit 2012 das innovative High-Tech-Produkt „AKC – Active Kinematics Control“

Die Investition in Nachwuchskräfte betrachten wir als entscheidenden Zukunftsfaktor. So bildet unser Werk Jugendliche zu Mechatronikern aus und bietet ihnen bei erfolgreichem Lehrabschluss einen festen Arbeitsplatz im Werk an. Die laufende Kompetenz- und Produkterweiterung macht ZF in Lebring außerdem für Universitätsabsolventen – insbesondere für Elektrotechniker, Fahrzeugtechniker, Physiker, Maschinenbauer und Mechatroniker – ausgesprochen attraktiv. Hinzu kommen vielfältige Höherqualifizierungsangebote für bestehende Mitarbeiter/innen.

Sie sind innovativ und engagiert? Wollen vorne mit dabei sein und international Erfolg haben? Sie suchen einen fairen und verlässlichen Arbeitgeber und arbeiten gerne im Team? Wollen Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen? Dann kommen Sie zu ZF und gestalten Sie mit uns die Mobilitätslösungen von morgen.
Ob in der Entwicklung, in der Forschung, im IT-Bereich, in der Produktion oder im betriebswirtschaftlichen Bereich - bei ZF finden Sie vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder!

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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 Gute Verkehrsanbindung

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 Handy, Laptop (je nach Position)

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 Kostenfreier Parkplatz

Aus- & Weiterbildung
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 Aus- & Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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 Betriebsarzt

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 Gesundheitsmaßnahmen

Verpflegung
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 Getränke

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 Obst (mehrmals jährlich)

Work Life Balance
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 Flexible Arbeitszeiten

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 Homeoffice

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 Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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 Essenszulage

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 Mitarbeiterrabatte

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