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Hornbach Baumarkt GmbH hat aktuell 20 offene Jobs in Wiener Neudorf, darunter Projektleiter Bestandsentwicklung und Mitarbeiter Logistik.
Österreich war das erste Land außerhalb Deutschlands, in dem HORNBACH einen Markt eröffnet hat. Das war 1996, in Brunn am Gebirge südlich von Wien. Heute betreibt die HORNBACH Baumarkt GmbH 15 Bau- und Gartenmärkte im Land, von Innsbruck bis Eisenstadt, und beschäftigt über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zentrale sitzt in Wiener Neudorf.
Verkauft wird hier alles, woraus sich etwas bauen lässt: Zement und Dachlatten genauso wie Gartenerde, Fliesen oder ganze Küchen. Die Kundschaft reicht von Leuten, die am Wochenende ihr Bad neu machen, bis zu Handwerksbetrieben, die Baustoffe palettenweise abholen. Im Markt in Eisenstadt liegen über 200.000 Artikel. Dazu kommen Leistungen, die Beratung verlangen. Holz wird auf Maß zugeschnitten, Farbe nach Wunsch gemischt, Maschinen und Transporter werden vermietet. Wer im Verkauf arbeitet, erklärt deshalb selten nur ein Produkt, sondern redet mit Menschen über deren Projekt. Seit Jänner 2013 gibt es zusätzlich den österreichischen Onlineshop.
Gewachsen ist das Netz Schritt für Schritt. 2015 kamen Regau und Klagenfurt dazu, 2016 mit Innsbruck Neu-Rum der erste Standort in Tirol, 2025 Eisenstadt. Jede Eröffnung bringt Arbeitsplätze in eine Region, in Eisenstadt waren es rund 100.
Die Jobs verteilen sich auf zwei Welten. In den Märkten stehen Verkaufsberaterinnen an der Zuschnittsäge und Logistiker im Warenlager, in der Zentrale in Wiener Neudorf wird das Sortiment eingekauft und der nächste Standort geplant. Ausgebildet wird auch. Das Unternehmen ist eingetragener Lehrbetrieb, und unter dem Titel „Lehrlinge leiten einen Markt“ führen die Lehrlinge eine Filiale selbst. Die Charta der Vielfalt hat HORNBACH 2007 unterzeichnet.
Im Rücken steht ein Familienunternehmen mit langem Atem. 1877 gründete der Schieferdeckermeister Michael Hornbach den Betrieb in Landau in der Pfalz, geführt wird die Gruppe heute in sechster Generation. Konzernweit arbeiten rund 25.500 Menschen in 174 Bau- und Gartenmärkten in neun europäischen Ländern, der Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025/26 bei etwa 6,4 Milliarden Euro. Die österreichische Gesellschaft ist eine Tochter dieser Gruppe. Wie viele Beschäftigte nach der jüngsten Eröffnung genau dazugekommen sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Der Markt in Eisenstadt ist 16.175 Quadratmeter groß und hat am 5. September 2025 aufgesperrt, mit dem ersten Drive-in-Baustoffbereich der Region: Kunden fahren mit dem Auto direkt zum Regal.
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Aufgaben Steuerung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten in unseren HORNBACH Märkten Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Verkaufs-, Gebäude- und Außenflächen Umsetzung von Energie- und Nachhaltigkeitsprojekten sowie Entwicklung von Parkplatzbewirtschaftungskonzepten und Koordination externer Partner Koordination und Steuerung des regionalen Facility Managements sowie interner und externer Projektpartner Begleitung von bau- und gewerberechtlichen Genehmigungsprozessen als technischer Ansprechpartner von der Planung bis zur Einreichung Vertrags-, Vermietungs- und Bestandsmanagement bestehender Flächen und Immobilien Analyse und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung im ...
Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung der strukturierten Logistikkette Sicherstellung des Warentransportes innerhalb des Marktes Elektronische Warenübernahme sowie das Be- und Entladen der LKWs mittels Stapler Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Das bringst Du mit: Logistikprofi - Leidenschaft für die Logistik sowie Staplerschein Berufserfahrung oder Fachwissen - Branchenkenntnis (Logistik) Technikaffin - EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP) Strukturliebhaber - Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut Kollektivvertrag für 38,5 Stunden liegt ...
Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung der strukturierten Logistikkette Sicherstellung des Warentransportes innerhalb des Marktes Elektronische Warenübernahme sowie das Be- und Entladen der LKWs mittels Stapler Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung Das bringst Du mit: Logistikprofi - Leidenschaft für die Logistik sowie Staplerschein Berufserfahrung oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Logistikbereich Technikaffin - EDV Kenntnisse (vorzugsweise SAP) Strukturliebhaber - Verlässliche und strukturierte Arbeitsweise Du bist der Grundstein für jedes Projekt und wir sorgen für das richtige Fundament. Bei HORNBACH orientieren wir uns an Dir, darum klären wir Deine individuelle Bezahlung in einem persönlichen Gespräch. Das Einstiegsgehalt laut ...
Aufgaben: Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeitern (w/m/d) sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe in Deiner Abteilung Fachliche Kompetenz rund um unsere Produkte in diesem Bereich wie Gartenzäune, Pools, Rasenmäher und Griller Serviceorientierter Umgang und Freude am aktiven Verkauf und in der Kundenberatung Vorbildfunktion für Dein Team sowie klare und transparente Kommunikation Das bringst Du mit: Führungserfahrung - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Handel (Groß- oder Einzelhandel) Fachkenntnis – Abgeschlossene Ausbildung, Staplerschein sowie Branchenerfahrung sind erforderlich Kommunikationstalent – Teamplayer mit Kommunikation auf Augenhöhe Kundenmagnet - Hohe ...
Aufgaben: Fachliche Führung von rund 3-10 Mitarbeitern (w/m/d) sowie deren gezielte Förderung und Weiterentwicklung Planung und Steuerung aller Arbeitsabläufe in Deiner Abteilung Fachliche Kompetenz rund um den Gartenbereich Serviceorientierter Umgang und Freude am aktiven Verkauf und in der Kundenberatung Vorbildfunktion für Dein Team sowie klare und transparente Kommunikation Das bringst Du mit: Führungserfahrung - Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Handel (Groß- oder Einzelhandel) Fachkenntnis – Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf Kommunikationstalent – Teamplayer mit Kommunikation auf Augenhöhe Kundenmagnet - Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf ...
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