Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Eine Schlüsselposition ist frei, und niemand Passendes ist in Sicht. In solchen Momenten kommt CATRO ins Spiel. Das Wiener Unternehmen sucht Fach- und Führungskräfte, prüft mit eignungsdiagnostischen Verfahren, wer fachlich und menschlich zur Aufgabe passt, und gestaltet dazu die passende Stellenkampagne. Das macht CATRO seit 1980.
Drei Dinge gehören hier zusammen. Recruiterinnen und Recruiter sprechen Kandidatinnen und Kandidaten gezielt an und begleiten sie durch den Auswahlprozess. Psychologisch geschulte Fachleute schauen mit wissenschaftlich fundierter Eignungsdiagnostik genauer hin, wo Stärken liegen und wo sich jemand noch entwickeln kann. Und der Media-Bereich kümmert sich um den Auftritt nach außen, von der Gestaltung der Stellenanzeige über Active Sourcing bis zu Kampagnen in sozialen Netzwerken. Viele Mitbewerber vermitteln nur. CATRO denkt Suche, Diagnostik und Außenauftritt als ein Paket.
Das eröffnet ein breites Spektrum an Tätigkeiten. Personalberaterinnen und -berater führen Hearings und Assessment-Center, arbeitspsychologisch ausgebildete Fachkräfte werten Testverfahren aus, und im Media-Team texten und gestalten Leute den Arbeitgeberauftritt der Kundenfirmen. Hinzu kommen Projekte am Arbeitsmarkt: CATRO setzt unter anderem Trainerinnen und Trainer in Jugendprojekten ein, die jungen Menschen bei Bewerbung und Berufseinstieg helfen.
Gearbeitet wird von zwei österreichischen Standorten aus. Der Hauptsitz liegt in der Wiener Innenstadt, ein zweites Büro in Innsbruck betreut Tirol und den Westen des Landes. Dazu kommt eine Niederlassung in Sofia. CATRO selbst ist ein überschaubares Team, steckt aber in einem größeren Verbund: Gemeinsam mit dem Bildungsanbieter „die Berater®“ und dem Marktforschungsinstitut MAKAM Research kommt die Gruppe auf mehr als 500 Beschäftigte. Geführt wird das Haus von Mag. Martin Röhsner, der „die Berater®“ 1998 gegründet hat. Wer hier anfängt, bekommt also die Nähe eines kleinen Hauses und im Rücken eine Gruppe, die seit über vier Jahrzehnten am österreichischen Personalmarkt zu Hause ist.
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Wir bieten: Eigenverantwortliche Vertriebsaufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer von Vertrauen, Eigeninitiative und Teamgeist geprägten Unternehmenskultur Eine Vertriebsaufgabe mit Sinn im Fundraising-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Customer-Success-Team Teilnahme an relevanten nationalen und internationalen Branchenevents Strukturierte Einschulung und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 auf Vollzeitbasis sowie ein attraktives erfolgsabhängiges Prämienmodell Du möchtest Deine Vertriebsstärke einbringen und Erfolge aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ...
Aufgaben: Entwicklung und Gestaltung digitaler E-Learning-Angebote und Lernformate Erstellung, Betreuung und laufende Weiterentwicklung von Moodle-Kursen Digitale und zielgruppengerechte Aufbereitung von Lerninhalten Didaktische Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernmaterialien Gestaltung abwechslungsreicher und interaktiver Lerninhalte Testung und Integration neuer digitaler Tools und Moodle-Funktionen Laufende Optimierung der digitalen Lernumgebung Anforderungen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung in den Bereichen E-Learning, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Medien, Kommunikation, IT oder einem vergleichbaren Fachbereich von Vorteil Interesse und Begeisterung für E-Learning, digitale Bildung und Didaktik Erste Erfahrungen mit Moodle, beispielsweise im Rahmen ...
Aufgaben Unterstützung der Leitung Credit Management bei Projekten und strategischen Themen Weiterentwicklung von Kreditprodukten, Prozessen und digitalen Lösungen Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen Koordination fachlicher Anforderungen mit IT, Vertrieb, Fachbereichen und externen Partnern Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie eigenständige Verantwortung für kleinere Projekte Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Kundenprozessen Beobachtung regulatorischer Anforderungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise auf akademischem Niveau Erste Berufserfahrung in Controlling, Business Analysis, Finance, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Bereich ...
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