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Rund 200 Menschen arbeiten bei epunkt daran, Jobs und Menschen zusammenzubringen. Angefangen hat das im Jahr 2000 in Linz, mit der Idee eines kleinen Teams rund um Gründer Daniel Marwan. Heute sitzt das Unternehmen an vier Standorten in Österreich und gehört zu den bekannten Adressen, wenn Firmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wer sich hier bewirbt, wechselt in ein Geschäft, in dem der eigene Arbeitstag daraus besteht, anderen Leuten den passenden Arbeitsplatz zu verschaffen.
Das Kerngeschäft ist Personalvermittlung, und zwar in mehreren Spielarten. Meist geht es um die feste Anstellung von Spezialistinnen und Führungskräften bei einem Kundenunternehmen, daneben vermittelt epunkt Freelancer und überlässt Arbeitskräfte auf Zeit. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Beratung kostenlos; bezahlt wird epunkt von der Auftraggeberseite. Besonders viel läuft über IT und Digitalisierung. Softwareentwicklerinnen, ERP- und Data-Leute gehören zum Alltag, dazu kommen technische Rollen und der Finanzbereich. Über 2.000 Unternehmen zählt epunkt nach eigenen Angaben zu seinem Netzwerk, und für das Jahr 2021 weist die Website mehr als 1.460 erfolgreiche Besetzungen aus. Auf dem eigenen Jobportal stehen laufend mehrere hundert offene Stellen.
Wer international arbeiten möchte, findet den Anschluss im Haus. Talentor International, die auf Executive Search spezialisierte Schwestermarke mit Sitz in Wien, gehört seit 2013 zu epunkt und arbeitet mit Partnerbüros in über 40 Ländern zusammen. Suchen, die über Österreich hinausgehen, laufen über dieses Netzwerk.
Intern verteilt sich die Arbeit im Wesentlichen auf drei Rollen. Recruiting-Partner begleiten Kandidatinnen und Kunden durch den gesamten Prozess, Sourcerinnen suchen aktiv nach Profilen, die sich nie beworben hätten, und der Vertrieb holt die Aufträge herein. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind dabei ausdrücklich willkommen, was in einer Branche, in der Menschenkenntnis und Hartnäckigkeit oft mehr zählen als ein bestimmter Studienabschluss, gut zusammenpasst. Auf der Karriereseite nennt das Unternehmen Homeoffice, Workation und flexible Arbeitszeitmodelle, dazu ein sogenanntes 10-Monats-Jahr, einen Zuschuss zum Öffi-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Bürohunde sind erlaubt, sofern sie sich benehmen. Acht Werte hat sich das Haus selbst gegeben, darunter Mut, Ownership und Wertschätzung.
Zu Umsatz und Ertrag veröffentlicht epunkt keine Zahlen; wer das wissen will, muss in den Jahresabschluss im Firmenbuch schauen. Der Firmensitz ist seit Jahren die Harrachstraße 6 in Linz, im Atrium. Wien, Graz und Salzburg haben eigene Büros.
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Aufgaben: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden in den Bereichen Banking, Versicherung und Telekommunikation Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Entwicklung einer qualifizierten Vertriebspipeline Vereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebschancen Beratung von Kunden bei Transformations- und Digitalisierungsvorhaben sowie Vertrieb maßgeschneiderter Lösungen Eigenverantwortliche Steuerung des Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Österreich, der Slowakei und Tschechien sowie regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung zu Marktpotenzialen und Vertriebsaktivitäten Du bietest Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung im ...
AnmeldenProfil erstellen Finden Gemerkt Beworben Empfohlen Offene Jobs Data Architect (w/m/x) Data. Platform. Architecture. Innovation. Graz > €4,500 Vollzeit Jetzt bewerbenNoch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle Unser Kunde sucht jemanden, der die Architektur einer modernen Datenplattform aktiv gestaltet, technisch weiterentwickelt und deren Umsetzung gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern vorantreibt. Dabei übernimmst du Verantwortung für nachhaltige technische Lösungen und verbindest technologische Innovation mit den Anforderungen des Business. Gestaltung und Weiterentwicklung der Datenplattform-Architektur im Einklang mit den Unternehmenszielen und der ...
AnmeldenProfil erstellen Finden Gemerkt Beworben Empfohlen Offene Jobs Servicetechniker - Heizungs- und Klimatechnik (w/m/x) Einsatzgebiet: Wien, Niederösterreich & nördliches Burgenland Wien, Niederösterreich, Burgenland > €3,500 Vollzeit Jetzt bewerbenNoch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle Inbetriebnahme, Wartung & Reparatur von Heizungssystemen Vereinzelt Servicearbeiten an Lüftungs- und Klimasystemen Erstellung von Inbetriebnahme- & Wartungsprotokollen Organisation des Ersatzteilbestands im eigenen Servicefahrzeug Eigenständige Lösungen für technische Herausforderungen Du bietest Abgeschlossene technische Ausbildung als GWH-InstallateurIn, KältetechnikerIn, ElektrikerIn, ...
Tätigkeiten: Eigenständige Durchführung von Migrationsprojekten, vor allem bei Bestandskunden nach neuen Autodesk-Releases Aufbau der Testumgebung beim Kunden (Installation der Software-Komponenten auf bereitgestellter Infrastruktur, Einrichten von Standard-Backups und Tasks) Laufende Abstimmung mit Kunden zur Terminplanung und zum Projektablauf Kontrolle von Backup- und Restore-Prozessen, Sicherstellung der erfolgreichen Rücksicherung, Performance-Optimierung der Datenbank Durchführung projektbezogener Einschulungen für Anwender in neuen Funktionen/Workflows nach abgeschlossener Migration Du bietest Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL) Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und IT-Security Know-how im Umgang mit Windows- und SQL-Servern CAD-Kenntnisse oder ...
AnmeldenProfil erstellen Finden Gemerkt Beworben Empfohlen Offene Jobs Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst - Westösterreich (w/m/x) >> Oberösterreich, Salzburg, Tirol & Vorarlberg << Oberösterreich > €3,500 Vollzeit Jetzt bewerbenNoch ein Klick bis zu deinem neuen Job! Bewirb dich online über unser Kandidatenportal – in wenigen Minuten ist alles erledigt. Deine zukünftige Rolle Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden (B2B) Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen (Fokus OÖ) Verkauf von hochwertigen Edelstahlprodukten Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Reklamationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen im Innendienst Du bietest Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau o.Ä. Erfahrung und Kenntnisse im ...
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