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Rund vier Milliarden Einzeldosen verlassen jedes Jahr die Werke von G.L. Pharma. Tabletten gegen Bluthochdruck, Schmerzmittel, Präparate für die Substitutionstherapie: hergestellt wird in Lannach in der Weststeiermark und in Wien, vertrieben wird in mehr als 50 Märkten. Rund 1.300 Menschen arbeiten für das Unternehmen. Die Wurzeln reichen zurück bis 1947.
Das Unternehmen entwickelt, produziert und verkauft Arzneimittel, und zwar in zwei Richtungen gleichzeitig. Auf der einen Seite stehen eigene Markenprodukte, auf der anderen Generika, also wirkstoffgleiche Nachfolgepräparate, die nach Ablauf des Patentschutzes dieselbe Therapie zu deutlich geringeren Kosten ermöglichen. Fachlich liegen die Schwerpunkte bei Herz-Kreislauf-Erkrankungen, bei Erkrankungen des zentralen Nervensystems und bei der Schmerz- und Opioid-Substitutionstherapie. Letzteres ist ein streng reguliertes Feld. Wer hier arbeitet, hat es täglich mit Analytik, Dokumentation und behördlichen Vorgaben zu tun.
Angefangen hat alles mit zwei Firmen. 1947 und 1948 entstanden Lannacher Heilmittel im Raum Graz und Gerot Pharmazeutika in Wien. 1997 kaufte Lannacher das Wiener Unternehmen, 2009 wurden beide zu einer Gesellschaft verschmolzen, seit 2023 tritt sie einheitlich als GL Pharma auf. Geführt wird das Familienunternehmen von vier Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern der Familie Bartenstein. Der Firmensitz liegt am Schlossplatz in Lannach, wenige Minuten entfernt stehen Produktion und Lager an der Industriestraße, in Wien betreibt das Unternehmen an der Arnethgasse einen weiteren Büro- und Produktionsstandort.
Nach eigenen Angaben liegt der Umsatz bei rund 350 Millionen Euro, gemeinsam mit Genericon Pharma bei etwa 500 Millionen. Eigene Marketing- und Vertriebsstrukturen bestehen in Österreich und in mehr als 15 weiteren Märkten in Europa sowie in Mexiko, darüber hinaus arbeitet das Unternehmen mit Lizenzpartnern. Für Beschäftigte heißt das: Projekte enden selten an der Landesgrenze, und Zulassungsfragen stellen sich in mehreren Rechtsräumen parallel.
Wer sich bewirbt, trifft auf ein breites Spektrum an Berufen. In der pharmazeutischen Produktion läuft der Dreischichtbetrieb, in der Qualitätskontrolle prüfen Chemielabortechnikerinnen und Analytiker die Chargen, bevor sie freigegeben werden. Regelmäßig ausgeschrieben sind außerdem Stellen in Regulatory Affairs, in der IT vom System Engineer bis zum Information Security Engineer, im Produktmanagement und im pharmazeutischen Außendienst. Ausgebildet wird auch im eigenen Haus: G.L. Pharma ist eingetragener Lehrbetrieb der Wirtschaftskammer Steiermark, die nächste Lehrstelle in der Labortechnik startet im Herbst 2027.
An Rahmenbedingungen nennt das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, Weiterbildung über Seminare, Workshops und E-Learning sowie Karenzmodelle für Eltern. Für den Arbeitnehmerschutz trägt der Betrieb das Sicherheitssiegel der AUVA. Wie sich die rund 1.300 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, veröffentlicht das Unternehmen nicht. Der Bahnhof Lannach liegt in Gehweite des Standorts.
Aufgabengebiet: Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung und Datacenter) Administration von Netzwerk-, Firewall- und Windows-Server-Umgebungen Betreuung von Microsoft 365, Azure und Intune Durchführung von Software-Deployments, Updates und Patch-Management Bearbeitung von Störungen und Anfragen im 2nd-Level-Support sowie Monitoring der IT-Systeme Verwaltung von Berechtigungen und Pflege der technischen Dokumentation Mitarbeit bei IT-Infrastrukturprojekten und Koordination externer Dienstleister Unterstützung bei der Qualifizierung computergestützter Systeme in einem regulierten Umfeld (GxP/GMP) Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation) Gute Kenntnisse in Datacenter-, Server- und ...
Product Management Coordinator bei GL Pharma in Lannach mit kaufmännischem Fokus, Produktdatenpflege, Analysen und administrativer Unterstützung des Produktmanagements.
Aufgabengebiet: Ihre Verantwortung In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Regulatory Affairs mit derzeit rund 50 Mitarbeitenden in fünf Teams. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Zulassungsaktivitäten und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer internationalen Zulassungsprojekte sicher. Strategische und operative Leitung des gesamten Regulatory Affairs Bereichs Fachliche Führung und Weiterentwicklung von 5 Teams sowie Förderung von Talenten und Führungskräften Steuerung komplexer Zulassungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus (Österreich, EU und Nicht-EU-Länder ) Verantwortung für die regulatorische Gesamtstrategie sowie deren Integration in die Unternehmensstrategie Sicherstellung einer effizienten, qualitativ ...
Aufgabengebiet: Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen unter Einsatz von KI-/RPA-Technologien Entwicklung und Implementierung von Data Pipelines, Berichten und User Interfaces Requirements Engineering Enge Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern und externen Partnern Projektmanagement mit Fokus auf softwaregestützte Prozesse und Digitalisierung Unterstützung der Benutzer (1st/2nd Level) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Uni, FH) Fundierte AI, Machine Learning, Python und SQL Kenntnisse Power BI, DevOps von Vorteil Praktische Erfahrung im Umgang mit KI und/oder RPA Praktische Erfahrung mit Azure Cloud (bspw. Fabric, AI Foundry) und Power Automate wünschenswert ...
Aufgabengebiet: Sie vertreten G.L. Pharma und die Produkte des Unternehmens bei niedergelassenen (Fach-)Ärzten und (Fach-)Ärztinnen sowie in Krankenhäusern Organisation und Durchführung von Ärzteveranstaltungen Ihr Profil: Matura und die abgeschlossene Pharmareferentenprüfung sind Bedingung, bzw. ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in den Fächern Pharmazie, Medizin oder Veterinärmedizin ist von Vorteil Umgang mit MS-Office und CRM Systemen Kundenorientiert und engagiert Erfahrungen als Pharmareferent:in von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft Für diese Position bieten wir je nach kollektivvertraglicher Einstufung ein attraktives Entgelt. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestentgelt von € 47.533,- brutto pro Jahr gilt. Bitte bewerben ...
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