Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
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Tätigkeiten im technischen Service Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten gemäß internen Qualitäts- und Prozessvorgaben Wareneingangskontrolle sowie Unterstützung bei Lager- und Ersatzteilmanagement Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Kolleg, FH oder vergleichbar) in den Bereichen Medizintechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer verwandten Fachrichtung Berufserfahrung im technischen Service, idealerweise im medizintechnischen Umfeld Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit PC und Standardsoftware Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (Österreich) Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige, ...
Aufgabengebiet: In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards. Zu Ihren Schwerpunkten zählen: Laufende Ermittlung, Bewertung und Reduktion potenzieller Gefahrenquellen in Produktions- und Arbeitsbereichen Planung, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Audits, Risikoanalysen und sicherheitstechnischen Überprüfungen Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumentationen, Unterweisungen und Reports Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen ...
Projektentwicklung für innovative Energiecontracting-Lösungen in Wien.
Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung des IT Service Managements sowie des Servicekatalogs Analyse von Kund*innenanforderungen und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte Entwicklung, Optimierung und Implementierung von ITSM Prozessen Gestaltung übergreifender Prozesse und Schnittstellen zwischen IT Services, Systemen und Fachbereichen Weiterentwicklung und Optimierung von Change-, Asset- und Lizenzmanagement Prozessen Analyse bestehender Abläufe, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung nachhaltiger Servicequalität Mitwirkung bei Datenaufbereitung, Migration und Validierung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Entwickler*innen, Systemarchitekt*innen und externen Dienstleistern Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche ...
Führungsrolle für die nachhaltige Entwicklung und Monetarisierung des Lesermarkts einer etablierten Medienmarke in Wien.
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