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Vier Namen stehen auf der Teamseite von Performas, jeder mit eigener Handynummer. Von Linz aus bringt das Unternehmen seit 2018 Fachkräfte aus Technik und Produktion mit oberösterreichischen Betrieben zusammen. Mehr als 50 Stellen im Jahr werden so besetzt. Wer anruft, landet bei einem der vier.
Zwei Wege führen bei Performas zum neuen Job. Entweder stellt das Unternehmen jemanden selbst an und überlässt ihn einem Kundenbetrieb, oder es vermittelt direkt in die Anstellung dort. Beide Gewerbeberechtigungen, Überlassung von Arbeitskräften und Arbeitsvermittlung, hält die Firma seit Anfang 2018. Eingetragen ist sie beim Landesgericht Linz, geführt wird sie von Hans Ecker.
Gesucht wird vor allem Technik. Elektro- und Automatisierungstechnik stehen ganz oben, dazu Servicetechniker, die zu Anlagen beim Kunden ausrücken, und Maschinenbautechniker. Auch IT-Profile laufen über den Schreibtisch. HTL-Absolventinnen und -Absolventen am Berufsstart spricht Performas ausdrücklich an. Die Wege bleiben kurz: Linz, Leonding, Steyr.
Bevor ein Lebenslauf beim Kundenbetrieb landet, gibt es ein Gespräch. Was kann jemand, was soll dabei herausschauen, wie weit will man pendeln? Performas nennt das Profilanalyse und schickt Bewerberinnen und Bewerber vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Ein Anforderungsbriefing mit dem Unternehmen geht dem voraus, damit beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen.
Für neue Mitarbeitende nennt das Unternehmen auf karriere.at Mentoring und Weiterbildung, außerdem die gute Öffi-Anbindung des Büros in der Wiener Straße 131. Dieselbe Quelle weist die Größenordnung mit 51 bis 100 Mitarbeitenden aus, überlassene Kräfte eingerechnet; wie viele davon in der Linzer Zentrale sitzen, sagt Performas nicht. Von kununu gab es 2023 die Auszeichnung Top Company. Die Durchwahlen der vier Ansprechpartner stehen offen auf der Website. (Quellen: performas.jobs, karriere.at, WKO Firmen A-Z, abgerufen am 09.08.2026)
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Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsstätten und Arbeitsabläufen Ausarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Betriebs- und Verhaltensanweisungen Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Fremdfirmen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft in einem Produktionsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ...
Technische Projektmanagement-Position mit Projektkoordination, Kundenabstimmung, Produktverantwortung und Prozessverbesserung in Ried im Innkreis.
Aufgaben Leitung und Organisation der Instandhaltungsabteilung mit Verantwortung für ca. 50-60 Mitarbeiter Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit von insgesamt 200 Bearbeitungsmaschinen und Montageanlagen Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowohl präventiv als auch korrektiv Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Minimierung von Stillstandszeiten sowie zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit Kontinuierliche Verbesserung der technischen Prozesse durch Analyse von Störungsursachen und Einführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Budgetplanung und Kostenkontrolle im Bereich inklusive Investitionsplanung für Anlagenmodernisierung und Ersatzteilmanagement Koordination und Zusammenarbeit mit ...
Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung des Verkaufs sowie im Dokumentenmanagement Koordination und Abstimmung diverser Aufgaben mit den internen Fachabteilungen sowie mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Klima-/Kältetechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik (zB. Lehre HKLS-Techniker*in mit entsprechender Praxis, HTL, FH…) Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise mindestens drei Jahren) Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen Zahlreiche ...
Aufgaben Planung und Auslegung neuer Produktionsanlagen – inklusive Pflichtenheften, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Schulung der Mitarbeitenden Betreuung von CNC-Anlagen, Werkzeugmanagement und Produktionsbegleitung Optimierung und Rationalisierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit der Produktion Unterstützung in Instandhaltung, Störungsbehebung und Facility Management (FM/RTA) Erstellung von I-Plänen und Budgets für Investitionen und technische Maßnahmen Ihr Profil Technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss, Werksmeister oder entsprechende berufliche Erfahrung) Englisch (Grundkenntnisse) MS-Office und SAP Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität Einschlägige Berufserfahrung im elektro- oder ...
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