Für Rosenbauer erzählt die Agentur, wie sich Feuerwehrtechnik über die Jahrzehnte verändert hat. Für Nissan laufen die Kampagnen zum Quartalsende, für die Brauerei Eggenberg die Social-Media-Auftritte. Dazwischen liegen ein Corporate Design für einen Türenhersteller und eine Kampagne für eine Landesgartenschau. vorauerfriends communications arbeitet mit über 40 Leuten an Marken, von Thalheim bei Wels und von Wien aus.

Am Anfang steht meist die Frage, wofür eine Marke stehen soll und was am Ende messbar passieren muss. Daraus wird eine Strategie, dann eine Kampagne, dann ein Auftritt auf der Website, im Social Feed oder im Video. Im Team sitzen Markenanalystinnen neben Textern, 3D-Designer neben UX-Fachleuten und Videoproduzentinnen. Employer Branding ist dabei zu einem eigenen Arbeitsfeld geworden: Für den Sicherheitstechnik-Spezialisten Schrack Seconet hat die Agentur genau daran gearbeitet, für den Landmaschinenhersteller Reform am digitalen Auftritt.

Die Kundenliste erklärt viel über den Arbeitsalltag. Rosenbauer, Primetals und der Sensorhersteller ifm stehen für ein starkes Industriegeschäft, wie es zum Wirtschaftsraum Wels und Linz passt. Auf der Konsumentenseite arbeiten die Teams für Nissan, Sport 2000 und Möbel Ludwig. Nationale und internationale Auftraggeber im B2B- wie im B2C-Bereich, so beschreibt es die Agentur selbst. Wer hier anfängt, hat also selten zweimal hintereinander dieselbe Aufgabe vor sich.

Das Alter des Hauses ist für eine Werbeagentur ungewöhnlich. Auf der eigenen Jobseite steht "Dedicated to love brands seit 45 Jahren", im LinkedIn-Profil ist 1977 als Gründungsjahr angegeben. Seit Anfang 2014 firmiert das Unternehmen als GmbH mit Sitz in Thalheim bei Wels, geführt von drei Geschäftsführern. Der zweite Standort liegt in der Lange Gasse im achten Wiener Bezirk. Im Haus in Thalheim sitzt außerdem der Digitalpartner mutor, mit dem die Agentur Räume und Projekte teilt.

Zu Umsatz und Mitarbeiterentwicklung veröffentlicht das Unternehmen keine Zahlen. Was öffentlich steht, findet sich im eigenen Arbeitgeberprofil auf karriere.at: Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich, ebenso der Wechsel zwischen den beiden Büros, in Thalheim gibt es Parkplätze direkt vor der Tür. Sechs bis zehn Personen stellt die Agentur dort eigenen Angaben zufolge pro Jahr neu ein. Ausgeschrieben ist aktuell eine Stelle im Account Management, wahlweise in Thalheim oder Wien; Initiativbewerbungen nimmt das Haus in Vollzeit mit 38,5 Stunden und in Teilzeit entgegen.