Technische Angebotslegung / Projekttechnik (Junior) - Anlagenbau

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Technische Angebotslegung / Projekttechnik (Junior) - Anlagenbau

Wiener Neudorf | Vollzeit

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Gas-, Energie- und Anlagenbau mit Sitz in Wiener Neudorf. Seit über 40 Jahren entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte technische Lösungen für Kunden aus Industrie, Energie-, Kraftwerks- und Pharmabereich. Zur Verstärkung des Teams sucht Otti & Partner eine technisch interessierte Persönlichkeit für technische Angebotslegung und Projektunterstützung.

Aufgabenbereich

  • Technische Bearbeitung und Analyse eingehender Kundenanfragen.
  • Unterstützung bei der verfahrenstechnischen Auslegung von Anlagen und Systemen.
  • Einholung und Abstimmung von Angeboten für Zukaufteile bei Lieferanten.
  • Erstellung technischer Angebotsunterlagen und Spezifikationen.
  • Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten auf Basis von Zukauf- und internen Herstellkosten.
  • Nachverfolgung von Angeboten sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen.
  • Technische Abstimmung mit Kunden telefonisch oder online.
  • Unterstützung bei der Übergabe beauftragter Projekte an die Auftragsabwicklung.

Der Fokus liegt auf technischer Angebotsbearbeitung und Kalkulation im Innendienst.

Gewünschte Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, etwa HTL oder FH, im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil, zum Beispiel Anlagenbau, Projekttechnik, technischer Innendienst oder Angebotswesen.
  • Auch motivierte HTL-Absolventinnen und HTL-Absolventen mit technischem Interesse sind willkommen.
  • Grundlegendes technisches Verständnis für Anlagen oder industrielle Systeme.
  • Interesse an technischen Kalkulationen und Angebotslegung.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile

  • Technisch anspruchsvolle Tätigkeit im Sonderanlagenbau.
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Gleitzeit und Möglichkeit zu Homeoffice.
  • Internationales Projektumfeld.
  • Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive.

Das Jahresbruttogehalt liegt bei EUR 45.000 bis EUR 55.000.

Kontakt: Dkfm. Nikolay Raev, raev@otti.at.

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Wiener NeudorficonVollzeiticonElektrik, Installation, EnergietechnikiconKonstruktion & EntwicklungiconProjektmanagement im Bereich Ingenieurswesenicon €3.214 - 3.928

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Otti & Partner bringt seit dem Jahr 2000 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Wer hier anfängt, wird selbst zum Personalberater: jemand, der Kandidaten anspricht, sie begleitet und an den passenden Arbeitgeber vermittelt. Das Stammhaus liegt mitten in der Wiener Innenstadt, wenige Schritte vom Stephansplatz.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Unternehmen brauchen gute Leute und finden sie oft nicht allein. Genau hier setzt Otti & Partner an, im Recruiting und in der Personalberatung. Die Berater arbeiten dabei nicht quer durch alle Branchen, sondern jeder in seinem Feld. Einer kennt die Finanzwelt mit ihren Bilanzbuchhaltern und Controllern, der nächste die Technik, dazu kommen IT, Vertrieb und Assistenz. Wer einsteigt, übernimmt so ein eigenes Spezialgebiet, statt von allem ein bisschen zu machen.

Über die Jahre ist daraus ein großer Pool geworden. Nach eigenen Angaben liegen über 150.000 Kandidatenprofile im Netzwerk und mehr als 7.000 Kunden im System, vom regionalen Mittelständler bis zum international tätigen Konzern. Mehr als 5.000 Projekte hat die Firma seit der Gründung abgeschlossen. Wie groß die Belegschaft genau ist, gibt das Haus öffentlich nicht an.

Geführt wird Otti & Partner als Kommanditgesellschaft mit Sitz in Wien, an der Spitze steht bis heute Firmengründer Bernhard Otti. Das Stammhaus in der Innenstadt deckt Wien, Niederösterreich und das Burgenland ab. Drei weitere Büros in Graz, Linz und Innsbruck betreuen die übrigen Bundesländer; gesucht wird auch über die Grenze, unter anderem in der Schweiz, in Deutschland und Ungarn. So sitzt jeder Berater am Puls eines klar umrissenen Markts und baut über die Jahre ein eigenes Netzwerk auf.

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