QUALITÄTSMANAGER (m/w/d)

CONNECT COMPETENCE GmbH
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QUALITÄTSMANAGER (m/w/d)

Ref.Nr. QM10126 | Vollzeit

Unser Auftraggeber, die Geschützte Werkstätte Tirol, ist ein gemeinnütziges, wirtschaftlich erfolgreiches Tiroler Unternehmen mit Schwerpunkt im Holz-, Metall-, Montage-, Textil- und Dienstleistungsbereich. Für die Sicherstellung der Produktqualität sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements suchen wir für den Standort in Vomp einen umsetzungsstarken

QUALITÄTSMANAGER (m/w/d)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems. Sie koordinieren alle qualitätsrelevanten Maßnahmen, führen interne und externe Audits durch und bereiten Berichte auf, die eine kontinuierliche Verbesserung ermöglichen. Ihre Expertise ist entscheidend bei der Überleitung von Entwicklungsprojekten in die Serienfertigung und der Freigabe neuer Produkte. Darüber hinaus koordinieren Sie strategische Projekte im Bereich Digitalisierung und unterstützen die Organisationsentwicklung durch die Umsetzung von Anforderungen im ERP-System.

Unsere Erwartungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse & Affinität für Digitalisierung (ERP)
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Eigeninitiative

Ihre Perspektiven

  • Abwechslungsreicher, sinnstiftender Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.450,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. QM10126.

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CONNECT COMPETENCE GmbH

Grabenweg 68
6020 Innsbruck
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CONNECT COMPETENCE GmbH

Innsbruck

Der kleinste Auftraggeber zählt eine einzige Mitarbeiterin, der größte mehr als 46.000. Bei CONNECT COMPETENCE in Innsbruck geht es bei beiden um dieselbe Frage: Wie findet eine Organisation die richtigen Menschen, und wie kommt sie gut durch Veränderung? Das Unternehmen arbeitet mit Betrieben jeder Größe im deutschsprachigen Raum.

Wer eine Stelle zu besetzen hat, bekommt hier Hilfe bei der Suche und bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten. Steht in einem Betrieb ein Umbau an, ein Wachstumsschritt oder ein Wechsel an der Spitze, begleitet das Team diesen Weg. Und wer dazulernen will, findet Trainings und Coachings, die nah am Berufsalltag bleiben. Recruiting, Beratung, Weiterbildung. Aus diesen drei Bereichen besteht die tägliche Arbeit.

Das Team ist klein und erfahren. Etwa ein Dutzend Personen arbeiten von Innsbruck aus, dazu kommen Standorte in Dornbirn und München. Bemerkenswert ist, woher die Leute kommen. Viele haben vor der Beratung selbst Verantwortung in Unternehmen getragen, als Personalleiterin, als Leiter der Organisationsentwicklung, in der internen Kommunikation oder im Vorstand. Einige unterrichten daneben am Management Center Innsbruck und geben ihr Wissen an Studierende weiter.

Die Auftraggeber sitzen weit verstreut, zwischen Berlin und Bozen, Zürich und Wien, in ganz unterschiedlichen Branchen. Wer hier mitarbeitet, wechselt also zwischen Aufgaben und Kunden, statt jahrelang dasselbe zu tun. Geführt wird das Haus von Ulrike Aigner und Christian Bauer, beide mit eigener Erfahrung in Führung und Beratung.

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