Hardware Engineer (m/w/d)

Hardware Engineer (m/w/d)

AIDU GmbH sucht einen Hardware Engineer (m/w/d) in Mondsee, Österreich. Die Stelle richtet sich an Berufserfahrene und ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwurf, Simulation und Entwicklung elektronischer Schaltungen von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
• Definition und Durchführung von Mess-, Test- und Qualifizierungsaktivitäten für Prototypen gemäß Test- und Zertifizierungsplänen.
• Verantwortung für die Industrialisierung von Prototypen hin zu einer zuverlässigen und skalierbaren Serienproduktion in enger Zusammenarbeit mit Fertigungspartnern.
• Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Hardware-Engineering-Bereichs einschließlich Designstandards und Best Practices.
• Recherche, Bewertung und Einführung neuer Technologien und Lösungen zur Weiterentwicklung der Produkte und Plattformen, einschließlich KI-unterstützter Entwicklung.
• Enge Zusammenarbeit sowie aktiver Wissensaustausch in einem funktionsübergreifenden, internationalen Engineering-Team.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im Entwurf analoger und digitaler Schaltungen sowie von Systemarchitekturen.
• Sehr gute Erfahrung mit EDA- und SPICE-basierten Entwicklungstools wie Eagle, Altium Designer, OrCAD, KiCad und LTspice.
• Erfahrung im EMV-gerechten Design, in Tests sowie in der Produktzertifizierung, zum Beispiel CE und FCC.
• Idealerweise Erfahrung in Design for Testability und Design for Manufacturability sowie mit Qualitäts- und Risikomanagementmethoden wie FMEA und 5-Why.
• Zusätzliche Stärken sind Kenntnisse in hardwarenahen Programmiersprachen wie C/C++ und Assembler sowie Erfahrung mit Versionsverwaltungstools und -Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Abwechslung und Verantwortung: ein spannendes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Herausforderungen.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie eine begrenzte Homeoffice-Möglichkeit.
• Entwicklung und Karriere: individuelle Karrieremöglichkeiten sowie maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote.
• Attraktive Benefits: kostenfreier Obstkorb sowie Kaffee, Tee und Wasser, BWT-Kantine inklusive Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte im BWT-Onlineshop, Corporate Benefits sowie ein Parkhaus direkt vor Ort.
• Gemeinsame Erlebnisse: regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Stabilität und Perspektive: sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens EUR 47.516. Das tatsächliche Gehaltspaket berücksichtigt Expertise und Erfahrung.

Über uns

BWT - Best Water Technology entwickelt Produkte und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. Über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an innovativen Lösungen rund um Wasser.