Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Kunden im Markt (inkl. Zusatzverkauf von Aktionen und saisonalen Schwerpunkten, Ansprechperson bei Reklamationenen, etc.)
• Mitarbeiterführung (Lehrlingsausbildung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Einschulung neuer Mitarbeiter usw.)
• Mitarbeit bei Personaleinstellungen und -kündigungen
• Verantwortung für Umsatz und Spanne (Planung und Monitoring) sowie für die Warenverfügbarkeit
• Umsetzung des optischen Erscheinungsbildes der Abt., des Warendrucks und der Marketingaktivitäten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder in der Gastronomie
• Fundierte Sortimentskenntnisse sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis setzen wir voraus
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)
• Begeisterung im Kundenkontakt, ein hoher Qualitätsgedanke sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft werden von Ihnen gelebt

Unser Angebot:

• Umfassende Einschulung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Samstag im Wechseldienst nur bis 13:00 Uhr geöffnet
• Modernes Arbeitsumfeld
• Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
• Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
• 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3
  Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich

Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.250,- (auf Vollzeitbasis). ). Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits und Vergünstigungen.

Ihr Profil

Führungsqualität Kommunikativ Organisationstalent Leidenschaft für Lebensmittel