Projektkoordinator R&D (m/w/d)

Rhomberg Sersa Rail Group
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Projektkoordinator R&D (m/w/d)

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  • Technische Berufe (Sonstige)
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In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.

Deine neue Herausforderung:

  • Leitung und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten -  fachbereichsübergreifend für Digitalisierung („Digital Rail Services“), Maschinentechnik und Eisenbahnoberbau
  • Initiierung, Planung und aktive Steuerung interner R&D-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
  • Identifikation von Innovationspotenzialen: Austausch mit operativen Einheiten zur Ideenfindung (u.a. Baustellenbesuche)
  • Schnittstellenfunktion zwischen unterschiedlichen internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (Hochschulen, Forschungsinstitute, Lieferanten)
  • Planung, Überwachung und Steuerung von Projektumfang, Zeitplan und Budget
  • Proaktives Stakeholder-Management und regelmäßiges Reporting zum Projektfortschritt
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern
  • Monitoring technologischer Trends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Idealerweise bringst du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH oder ähnliches) wünschenswert
  • Technisches Verständnis wird vorausgesetzt
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute deutsche Kommunikationsfähigkeit (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse (B1) sind erwünscht

Was dich bei uns erwartet:

  • Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
  • konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
  • Weiterbildungsangebote in unserer internen Akademie
  • Freie Entnahme koffeinhaltiger Warmgetränke für deinen Energieschub
 
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag des Baugewerbes. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben. Es erwarten dich darüber hinaus spannende Herausforderungen in deinem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bist du am Zug!

Informiere dich über die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns findest du unter:
https://rhomberg-sersa.com/karriere
  • Magdalena Hieble
  • HR Business Partner
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Rhomberg Sersa Rail Group

Bregenz

Wer mit der Bahn fährt, merkt selten, wie viel Arbeit im Gleis darunter steckt. Genau die übernimmt Rhomberg Sersa Rail Group. Das österreichisch-schweizerische Bahntechnik-Unternehmen baut, erneuert und wartet Schienenwege, vom einzelnen Weichentausch bis zur kompletten Strecke durch einen Tunnel. Rund 3.100 Menschen arbeiten dafür in neun Ländern.

Entstanden ist die Gruppe 2012, als sich das Vorarlberger Unternehmen Rhomberg Rail und das Schweizer Familienunternehmen Sersa zusammenschlossen. Beide Häuser sind seit Langem in der Bahntechnik zu Hause. Heute sitzt die Holding in Bregenz am Bodensee, ein zweiter Hauptsitz liegt in Zürich.

Die eigentliche Arbeit spielt sich auf der Baustelle ab. Teams verlegen neue Schienen, tauschen Weichen und sanieren Strecken in Tunneln. Vieles davon läuft nachts, wenn keine Züge fahren. Damit das gelingt, entwickelt und betreibt das Unternehmen eigene Gleisbaumaschinen und vermietet sie auch an Dritte. Dazu kommen feste Fahrbahnsysteme und digitale Dienste rund ums Gleis, etwa für die Vermessung und Überwachung von Strecken.

Die Auftraggeber sind vor allem große Bahngesellschaften und Nahverkehrsbetriebe, dazu Industriekunden mit eigenem Gleisanschluss. Im Geschäftsjahr 2024/25 kam die Gruppe auf eine Betriebsleistung von rund 816 Millionen Euro. Gearbeitet wird auf drei Kontinenten, von Großbritannien und Irland bis nach Australien und Nordamerika. Wie sich die rund 3.100 Beschäftigten auf die einzelnen Länder verteilen, weist das Unternehmen allerdings nicht durchgängig aus.

Für Bewerberinnen und Bewerber öffnet das viele Türen. Auf der Baustelle stehen Gleisbauer und Maschinisten an den schweren Geräten, im Büro plant eine Bauingenieurin die nächste Streckensperre und ein Konstrukteur die nächste Maschinengeneration. Dazu kommen kaufmännische Berufe, Disposition und IT. Ausgebildet wird im eigenen Haus.

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