Systemingenieur HVAC (m/w/d)

Die Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co. KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge sowie Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren.

Aufgaben

• Definition der Systemarchitektur, insbesondere Anlagen- und Luftverteilungskonzept, auf Basis der Kundenanforderungen.
• Rechnerische Auslegung der Anlage und Selektion sowie Spezifikation der Hauptkomponenten.
• Durchführung systemrelevanter Berechnungen wie Wärmelast, Druckverluste, Energiebilanz und Anlagenbetriebspunkte.
• Verteidigung der Anlagenauslegung vor dem Kunden.
• Fachliche Beratung des Teams im Hinblick auf systemtechnische Fragestellungen.
• Mitwirkung in der Vorbereitung und Unterstützung der Typtests in der Klimakammer, der Erstinbetriebsetzung und der Abnahme der Klimaanlage am Fahrzeug.
• Erstellung geeigneter Dokumentation für den Kunden.
• Wesentliche Mitwirkung in der Angebotserstellung durch Kommentierung der Kundenanforderungen und entsprechende Konzepterstellung inklusive Auslegung.

Qualifikation

• Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar, etwa FH oder Universität.
• Routinierter Umgang mit Themen aus den Gebieten Thermodynamik und Mechanik.
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Kältetechnik, Strömungsdynamik und Akustik.
• Grundkenntnisse in der Regelungstechnik.
• Kenntnis relevanter Normen aus dem Schienenfahrzeugbereich.
• Sehr gute Deutsch- und Fremdsprachenkenntnisse, mindestens Englisch in Wort und Schrift vertragssicher.
• Sehr gutes Darstellungsvermögen, Konflikt- und Zeitmanagement.
• Technische und kaufmännische analytische Fähigkeiten.
• Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Empathie im internen und externen Kundenumgang.
• Affinität zur Nutzung und Weiterentwicklung von Simulationstools.

Unser Angebot

Die Firmengruppe Liebherr bietet als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice im Ausmaß von 40 Prozent zu arbeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant.
• Mitarbeitervorteile, Rabatte und Bikeleasing.
• Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens EUR 55.800 brutto jährlich. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach den bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.