Hardware Design Engineer mit Auslandsbereitschaft (w/m/d)

Anton Paar GmbH sucht in Graz, Steiermark, eine:n Hardware Design Engineer mit Auslandsbereitschaft in Vollzeit.

Die Position entwickelt innovative Messgeräte und verantwortet das elektronische Design von der Konzeptphase über Schaltungsentwicklung, Leiterplattenfreigabe und Verifikation bis zur Serienüberführung. Nach rund einjähriger Einarbeitung in Graz ist ein mehrjähriger Auslandsaufenthalt als Expatriate bei einem internationalen Tochterunternehmen in Deutschland, der Schweiz oder den USA vorgesehen.

Aufgaben

• Entwicklung eines Elektronikkonzepts in Abstimmung mit anderen Fachbereichen.
• Erstellung von Übersichtsplänen wie Blockschaltbildern.
• Auslegung und Erstellung von Schaltungen und Schaltplänen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Entwicklung eines Prüfkonzepts für Leiterplatten in Abstimmung mit der Fertigung.
• Freigabe des Leiterplattendesigns nach Erstellung durch das Layout-Team.
• Durchführung von Verifikationsmessungen an Schaltungen und Baugruppen.
• Unterstützung bei der Serienüberführung inklusive Verifikations- und EMV-Messungen.
• Überarbeitungen in Serienprodukten durchführen und aktiv bei Problemlösungen in der Serie mitwirken.
• In der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung mit internationalen Tochtergesellschaften sowie Software, Konstruktion, Fertigung und Produktmanagement zusammenarbeiten.

Profil

• Bereitschaft zu einem mehrjährigen Auslandsaufenthalt als Expatriate für ein bis drei Jahre nach rund einjähriger Einarbeitung in Graz.
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines ähnlichen Fachbereichs.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik.
• Kenntnisse in Entwicklung, Verifikation und Umsetzung von Schaltungen.
• Kenntnisse im Schaltungsdesign und der Verifikation von Schaltungen.
• Erfahrung mit Sicherheits- und Normanforderungen wie EMV, CE oder UL ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung im Labor und in der Werkstatt, etwa elektrische Messtechnik und Löten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hoher Qualitätsanspruch, präzise Arbeitsweise und analytisches Denken.

Angebot

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem international agierenden Hightech-Unternehmen.
• Innovative Unternehmenskultur mit Raum für Spitzenleistungen.
• Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und aktiver Mitgestaltung.
• Herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Intensive individuelle Einschulung.
• Anlassbezogene Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten.
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Mindestgehalt von EUR 3.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung

Bewerbungen sind direkt über die Jobseite einzureichen; Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet.

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