Teamleiter (m/w/d) Standortkoordinator:in

Unser Kunde ist Teil eines österreichischen Familienunternehmens mit über 500 Mitarbeiter:innen und zählt zu den führenden Anbietern in der Herstellung von Schlauchleitungen sowie im Vertrieb technischer Komponenten für Hydraulikverbindungen.
Für den neuen Standort in Linz wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die den Aufbau der Industrie-Abteilung aktiv mitgestaltet und operative Verantwortung übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und aktive Mitgestaltung des neuen Standorts mit operativer und strategischer Verantwortung
• Steuerung der operativen Abläufe am Standort sowie zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung im Bereich Industrie
• Entwicklung und Optimierung effizienter Prozesse für den laufenden Betrieb der Industrie-Abteilung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung einer klaren und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, insbesondere in der Aufbauphase auch operative Unterstützung
• Ausbau des Kundenstamms sowie Durchführung eigenständiger Kundenbesuche

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Handel mit Industrieprodukten oder in einem vergleichbaren technischen Vertriebsumfeld
• Führungserfahrung inkl. Personalverantwortung sowie sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Gute kaufmännische Kenntnisse und Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe
• Praxis in operativen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
• Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet

• Mindestgehalt von € 3.000 brutto (Vollzeit), mit deutlicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Spannende Schlüsselposition mit echter Gestaltungsfreiheit beim Aufbau eines neuen Standorts
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Bereich Industrie
• Sichtbarer Einfluss auf Prozesse, Teamstruktur und Kundenentwicklung
• Umfangreiche Einschulung und schrittweise Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
• Wertschätzendes Arbeitsklima und fairer Umgang im Team
• Vergünstigungen bei renommierten Unternehmen
• JobRad (Dienstradleasing inkl. Privatnutzung)