IT Leiter:in – Infrastruktur & Operations

Automobilindustrie | Oberösterreich

Leading Search Partners sucht im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit mehreren Standorten im oberösterreichischen Zentralraum eine:n IT Leiter:in – Infrastruktur & Operations.

Als IT-Leiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die lokale IT-Organisation und führen ein Team von sechs Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch. In enger Abstimmung mit der internationalen Konzern-IT stellen Sie die Umsetzung globaler Standards und Richtlinien sicher und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Landschaft voran.

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die lokale IT-Organisation.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden.
• Umsetzung globaler Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit der internationalen Konzern-IT.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen IT-Landschaft.
• Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen IT-Betriebs.
• Steuerung des Service Desks und der Anwenderbetreuung.
• Betreuung und laufende Optimierung der lokalen IT-Infrastruktur.
• Leitung lokaler IT-Projekte.
• Unterstützung konzernweiter Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Cybersecurity-, Compliance- und Governance-Vorgaben.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Konzern-IT, Fachbereichen und externen Partnern.
• Schaffung effizienter Prozesse und hoher Systemverfügbarkeit als Basis für nachhaltiges Wachstum.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik.
• Mehrjährige Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit Fokus auf IT-Infrastruktur in einer industriellen Produktionsumgebung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Operations.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse.
• IT-Security-Know-how.
• Klare Führungskompetenz und hohe Umsetzungsstärke.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Zentrale Führungsposition im IT-Management.
• Internationales Arbeitsumfeld, geprägt von Tradition und Innovation.
• Kurze Entscheidungswege.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Für die Position ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab EUR 110.000,00 vorgesehen. Dies entspricht rechnerisch rund EUR 7.857,14 brutto pro Monat bei 14 Gehältern.

Bewerbungen unter der Ref.-Nr. 2607 an Fr. Mag. Gabriele Greimel.

Kontakt: office@leadingsearchpartners.com.

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