
Controller & Business Analyst (m/w/d) – Weg zum Finance Management
(38,5 Stunden)
am Standort Schwechat. In dieser Schlüsselrolle sind Sie von Beginn an eng in die Steuerung eingebunden. Sie verantworten die Analyse und Optimierung zentraler Prozesse – vom Einkauf bis zum Vertragsmanagement – und liefern die datengestützte Grundlage für wichtige Management-Entscheidungen. Eine Position, in der Sie langfristige Verantwortung übernehmen und Ihre Entwicklungsperspektive aktiv nutzen.
Ihr Beitrag zur modernen und innovativen Versorgung – Fokus Strategie & Wachstum:
Controlling & Business Analysis
Weiterentwicklung und Steuerung unserer strategischen Kennzahlen und laufende Datenpflege
Analysen der Geschäftsentwicklung und Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Präsentationen für das Management und den Vorstand (Board-Meetings)
Proaktive Mitwirkung an der strategischen sowie operativen Finanz- und Investitionsplanung sowie Unterstützung bei komplexen Controlling-Aufgaben
Betreuung der Business-Intelligence-Tools (Power BI) zur Sicherstellung höchster Datenqualität
Gestaltung der monatlichen Berichterstattung und Investitionssteuerung.
Contract & Procurement Management
Zentrale Verantwortung für das lokale Vertragsmanagement und die Verwaltung des Vertragsarchivs. Abstimmung mit internen und externen Partnern zu juristischen und administrativen Fragestellungen
Sicherstellung effizienter und transparenter Einkaufsprozesse (Procurement) sowie Verantwortung des Master Data Management. Zentrale Anlaufstelle für Fragen bezüglich Einkaufsprozesse.
Prozessoptimierung im Bereich Einkauf: Aufdecken von Schwachstellen inkl. Ursachenanalyse und Erarbeitung von Lösungsansätze
Was wir Ihnen bieten:
Die Sicherheit eines Großkonzerns kombiniert mit der Dynamik eines familiären, schlagkräftigen Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie direkt mit Operations und Sales zusammenarbeiten und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten.
Eine klar definierte Entwicklungsperspektive und langfristige Einarbeitung in alle Aspekte des Finance Managements.
Ein umfassendes Onboarding-Programm und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen.
Weitere Benefits wie eine Firmenpensionskasse, ein gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine (Standort Schwechat), Parkplatz bzw. Gehdistanz zum Bahnhof Schwechat
Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das jährliche Mindestbruttogehalt nach dem Kollektivvertrag des Handels bei € 39.298 liegt. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl Ihre fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen und Ihre relevanten beruflichen Vorerfahrungen.
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt zum Finance Leader bei VitalAire Austria?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich direkt online und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams. Gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung mit – bei VitalAire Austria!
VitalAire Austria GmbH
Nina Petzka, HR Business Partner
Sendnergasse 30
2320 Schwechat
Unsere Unterschiedlichkeiten sorgen für unsere Leistung
Air Liquide verpflichtet sich, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt einbezieht.
Wir begrüßen und berücksichtigen die Bewerbungen aller qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind fest davon überzeugt, dass ein diverses Unternehmen Menschen die Gelegenheit bietet, Ihr Talent individuell und in der Gemeinschaft zu entwickeln, was dazu beiträgt, unsere Innovationsfähigkeit zu fördern, indem wir nach unseren Grundwerten leben, für unseren Erfolg handeln und ein motivierendes Arbeitsumfeld in einer Welt im Wandel schaffen.

Sendnergasse 30
2320 Schwechat
Österreich

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