Vollzeit
Datenbanken & Data Warehouse
ab € 2.982 brutto/Monat
Zusammenfassung
Beschleunige die Bewerbung indem du dein Profil teilst
Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen moderner IT und regulatorischer Sicherheit? Sie möchten Datenstrukturen und Monitoringsysteme nicht nur verwalten, sondern auf das nächste Level heben, um Finanzkriminalität effektiv zu bekämpfen?
Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Ihr VerantwortungsbereichSystemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.).
Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen.
Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben.
Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität.
Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen.
Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants.
Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Banken-IT, idealerweise in der Betreuung von Applikationen für Bankcompliance und/oder Geldwäscheprävention (bevorzugt Siron-Systeme von IMTF oder vergleichbare Marktstandards).
Technische Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und relationalen Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Fachliches Verständnis: Sehr gutes Logikverständnis für Szenariomodelle, Risikoparameter und Datenflüsse.
Mindset: Starkes Interesse an Fragestellungen rund um Compliance, Financial Crime und die effektive Verhinderung von Geldwäsche.
Arbeitsweise: Analytische Tiefe, eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Impact auf die Systemqualität und die Risikosteuerung des Bankhauses.
Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
Onboarding: Eine strukturierte, zielgerichtete Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Entwicklung: Laufende fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Flexibilität: Attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Optionen.
Benefits: Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen wie Essenszuschuss, vielfältige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge.
Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.958,35 auf Vollzeitbasis (für Neueinsteiger ab EUR 3.375,40) - ohne All-In-Klausel. Unser Kunde schätzt Leistung und Engagement: Eine marktkonforme Überzahlung, die Ihre tatsächliche Qualifikation und Berufserfahrung widerspiegelt, ist ausdrücklich vorgesehen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
...Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen moderner IT und regulatorischer Sicherheit? Sie möchten Datenstrukturen und Monitoringsysteme nicht nur verwalten, sondern auf das nächste Level heben, um Finanzkriminalität effektiv zu bekämpfen?
Dann werden Sie zur technischen Schlüsselfigur! Für ein renommiertes, eigenständiges Bankhaus in Linz suchen wir einen IT-Spezialisten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der AML- und Compliance-Systemlandschaft aktiv gestaltet. Hier erwarten Sie kurze Entscheidungswege, echter Gestaltungsspielraum und ein krisensicheres Umfeld.
Ihr VerantwortungsbereichSystemverantwortung: Technische Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Compliance-Anwendungen (u. a. in den Bereichen AML, KYC, Transaktionsmonitoring, Wertpapiercompliance und Embargo-Prüfung wie z. B. Siron, Foconis ZAK o. Ä.).
Business Analyse & Beratung: Kompetente Unterstützung der Geldwäsche- und Compliance-Beauftragten bei komplexen Softwarefragen, Datenbankabfragen und Datenanalysen.
Systemkalibrierung: Durchführung und präzise Feinjustierung von Systemparametern, Szenariologiken und Schwellenwerten nach fachlichen Vorgaben.
Qualitätsoptimierung: Nachhaltige Weiterentwicklung von Risikoklassifizierungs- und Indizienmodellen zur Reduktion von False-Positives und Steigerung der Alert-Qualität.
Regulatorische Umsetzung: Technische Konzeption und Implementierung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in den Systemen.
Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen der internen IT-Abteilung, den Fachbereichen und externen Software-Consultants.
Projektarbeit: Aktive Mitwirkung bei bankinternen Projekten sowie Vorbereitung und Begleitung von aufsichtlichen Prüfungen und Audits.
Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Bereich Banken-IT, idealerweise in der Betreuung von Applikationen für Bankcompliance und/oder Geldwäscheprävention (bevorzugt Siron-Systeme von IMTF oder vergleichbare Marktstandards).
Technische Skills: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und relationalen Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Fachliches Verständnis: Sehr gutes Logikverständnis für Szenariomodelle, Risikoparameter und Datenflüsse.
Mindset: Starkes Interesse an Fragestellungen rund um Compliance, Financial Crime und die effektive Verhinderung von Geldwäsche.
Arbeitsweise: Analytische Tiefe, eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Rolle mit direktem Impact auf die Systemqualität und die Risikosteuerung des Bankhauses.
Sicherheit & Stabilität: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur.
Onboarding: Eine strukturierte, zielgerichtete Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
Entwicklung: Laufende fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Flexibilität: Attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Optionen.
Benefits: Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen wie Essenszuschuss, vielfältige Mitarbeitervorteile und eine betriebliche Pensionsvorsorge.
Attraktive Vergütung: Ein monatliches Mindestbruttogehalt ab EUR 3.958,35 auf Vollzeitbasis (für Neueinsteiger ab EUR 3.375,40) - ohne All-In-Klausel. Unser Kunde schätzt Leistung und Engagement: Eine marktkonforme Überzahlung, die Ihre tatsächliche Qualifikation und Berufserfahrung widerspiegelt, ist ausdrücklich vorgesehen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir sind für dich da, wenn du noch weitere Fragen hast.
Damit du einen Überblick über die nächsten Schritte in deiner Bewerbung hast.
Bewirb dich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für dich den passenden Job.
Nachdem Randstad deine Unterlagen erhalten hat, prüfen wir diese und leiten dich an deinen Persönlichen Ansprechpartner in deiner Region weiter.
Nach der Prüfung deiner Unterlagen nehmen wir Kontakt mit dir auf und laden dich im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen deinen Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
Wenn bis hier alles gut verlaufen ist, können wir dir zu deinem neuen Dienstvertrag gratulieren und dich als Mitarbeiter begrüßen.
Wir melden uns bei dir, wenn ähnliche Jobs verfügbar sind.
Du hast dich erfolgreich für die Job-Benachrichtigungen angemeldet!
Neubaugasse 43/1/1-2
1070 Wien
Österreich
Wer in Österreich über Zeitarbeit einen Job findet, landet häufig bei Randstad. Die Randstad Austria GmbH bringt Menschen und Betriebe zusammen: in der Produktion, im Lager, im kaufmännischen Bereich und in der Technik. Ihren Sitz hat sie in der Neubaugasse in Wien, eingetragen ist die österreichische Gesellschaft seit 1998. Im Rücken steht der größte Personaldienstleister der Welt.
Randstad gehört zur niederländischen Randstad N.V., 1960 in Diemen gegründet und heute in 39 Märkten aktiv. 2024 setzte die Gruppe rund 24,1 Milliarden Euro um. Für Bewerberinnen und Bewerber zählt daran vor allem die Stabilität: ein Arbeitgeber mit langer Erfahrung und finanziell breiter Basis. In Österreich ist Randstad nicht nur in der Hauptstadt präsent. Neben der Wiener Zentrale gibt es Büros quer durchs Land, etwa in Graz, Linz und Salzburg. Zwei Gruppen prägen den Alltag. Die einen werden von Randstad an Kundenbetriebe überlassen und sammeln so Praxis in ganz unterschiedlichen Branchen. Die anderen arbeiten fest bei Randstad selbst, als Personalberaterinnen, im Recruiting, in der Disposition oder in der Verwaltung. Wer hier einsteigt, betreut Kundenfirmen, führt Bewerbungsgespräche und bringt offene Stellen mit passenden Leuten zusammen. Für die eigene Entwicklung spricht die Größe der Gruppe. Ein Konzern, der in fast 40 Ländern tätig ist, eröffnet Wege über Abteilungen und Grenzen hinweg. Die Arbeitskräfteüberlassung des Unternehmens trägt zudem das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, das nach eigenen Angaben nur wenige Anbieter führen. Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus. Die österreichische Gesellschaft ist eine hundertprozentige Tochter der Randstad-Gruppe. Weltweit brachte diese 2024 mehr als 1,7 Millionen Menschen in Beschäftigung.
Neubaugasse 43/1/1-2
1070 Wien
Österreich