Gmunden, Österreich

AUFGABEN:

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Technischen Dokumentation
• Mitarbeit beim Aufbau einer skalierbaren, systemgestützten Dokumentationslandschaft
• Definition von Anforderungen an DMS, Redaktionssystem/CCMS, Freigabeworkflows, Metadaten und Dokument-ID-Logik
• Strukturierung des Dokumentenmanagements für Datenblätter, User Manuals, Sicherheitshinweise, Etiketten und technische Spezialdokumente
• Standardisierung von Dokumenttypen, Vorlagen, wiederverwendbaren Inhalten und Freigabeprozessen
• Operative Unterstützung bei technischen Dokumenten mit Fokus auf Prozess- und Systemverbesserung

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in technischer Dokumentation, Dokumenten-, Prozess- oder Informationsmanagement
• Kenntnisse in DMS, CCMS, PIM, SAP oder PLM
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verständnis für technische Daten, Prozesse und Informationsmanagement
• Interesse an Prozessoptimierung und strukturierter Dokumentenorganisation
• Teamorientierung und Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN:

• Spannende, vielfältige Themenstellungen in einem internationalen Technologiekonzern
• Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber im modernen Arbeitsumfeld am RECOM Campus
• Ein wertschätzendes und unterstützendes internationales Team sowie flache Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur, die es ermöglicht, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
• Hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Mitarbeiter-Benefits (Sport, Events, etc.)
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonussystem

Beschäftigungsinformation: Das marktkonforme, attraktive und leistungsbezogene Gehalt für diese Position setzt sich aus dem innerbetrieblichen Mindestgehalt von brutto € 39.200,- pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung und aus einer signifikanten Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung zusammen.

Ihre Ansprechperson RECOM HR Team Tel: +43 7612 883 25 734 jobs@recom-power.com Jetzt bewerben! Share Share Share Copy Link