GIS Techniker/in für Netzdokumentation

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GIS Techniker/in für Netzdokumentation

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Als zuverlässiger Energieversorger widmet sich die eww Gruppe mit einem umfassenden Portfolio der Betreuung unserer Kunden. Der Unternehmensbereich Digitale Netzservices der eww Gruppe fungiert als interner Dienstleister für zukunftsorientierte Digitalisierungslösungen und initiiert gleichzeitig die Digitalisierung der Infrastruktursparte. Zur Verstärkung unseres Teams Netzinformationssysteme suchen wir eine/n GIS Techniker/in für Netzdokumentation.

Rahmendaten

  • Art / Ausmaß: Vollzeit
  • Standort: Wels
  • Einstieg: 01.09.2026
  • Unternehmen: eww ag

Deine Tätigkeiten

  • Einarbeitung von Daten ins Netzinformationssystem
  • Unterstützung des First & Second Level Supports
  • Unterstützung bei der zentralen Leitungsauskunft
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Bereichen bzw. externen Dienstleistern

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel HTL oder Studium, oder entsprechende Berufserfahrung
  • Hohe IT-Affinität und GIS-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähig, engagiert und bereit zur Einarbeitung in neue Themengebiete
  • Analytische, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Dynamisches, hilfsbereites und innovatives Team
  • Sichere Anstellung und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftsorientiertes und ökologisch orientiertes Unternehmen
  • Selbstständiges, flexibles Arbeiten mit Home Office Möglichkeit
  • Attraktive und marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt ohne Berufserfahrung für Vollzeit ab BG/6 im KV Angestellte EVU.

Benefits

  • Homeoffice
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
  • Vergünstigungen
  • Events
  • Klimaticket
  • Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umweltfreundliches Unternehmen
  • Freizeitangebot

Kontakt: Payreder-Atzenhofer Veronika, eww ag, Personal HR-Generalist:in, +437242493391

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Stelzhamerstraße 27
4600 Wels
Österreich

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Wels

Der Strom für Wels kommt seit 1899 aus dem eigenen Haus. Gegründet wurde das Unternehmen damals, um an der Traun das Kraftwerk Traunleiten zu bauen. Heute versorgt die eww Gruppe die Stadt mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser, baut Photovoltaikanlagen und betreibt eigene Rechenzentren an mehreren Standorten in Österreich. Rund 800 Menschen arbeiten dafür, Eigentümerin ist die Stadt Wels.

Was nach klassischem Stadtwerk klingt, ist ein deutlich breiteres Haus. Unter dem Dach der eww ag mit Sitz in der Stelzhamerstraße arbeiten rund ein Dutzend Geschäftsbereiche, dazu kommen Wels Strom für Netz und Erzeugung sowie die eww Anlagentechnik. Das Fernwärmenetz misst gut 72 Kilometer und wärmt die Wohnungen von etwa 39.000 Welserinnen und Welsern, seit 2022 mit Abwärme aus der Müllverwertung, Biomasse und Sonnenenergie (eww.at, abgerufen 2026-08-01). Über eww ITandTEL betreibt die Gruppe außerdem acht Rechenzentren, fünf davon in Wels, Linz, Marchtrenk, Vösendorf und Salzburg, angebunden über ein eigenes Glasfasernetz und zertifiziert nach ISO/IEC 27001. Die Anlagentechnik wiederum liefert LED-Beleuchtung an rund 800 Städte und Gemeinden.

Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: sehr unterschiedliche Berufe unter einem Firmennamen. Monteure ziehen Leitungen und setzen Photovoltaikanlagen auf Dächer, ein paar Kilometer weiter betreuen Systemadministratorinnen die Server von Firmenkunden. Dazwischen liegen Projektleitung im technischen Anlagenbau, Vertrieb und Kundenservice sowie die kaufmännischen Bereiche. Nachwuchs bildet das Unternehmen selbst aus. Derzeit lernen 58 Lehrlinge in der Gruppe, im September 2025 haben 13 neue in sechs Lehrberufen begonnen. Wer bleibt, kann sich über die eww Akademie, die Projektleiter-Akademie und die Führungskräfteentwicklung weiterqualifizieren.

Die Rahmenbedingungen sind für einen Energieversorger ungewöhnlich flexibel: Gleitzeit, in Teilen eine Vier-Tage-Woche, Homeoffice mit gestellter Ausstattung, dazu 80 Prozent Zuschuss zum Klimaticket und vergünstigter Mitarbeiterstrom. Gewachsen ist das Unternehmen zuletzt kräftig. Vorstandssprecher Florian Niedersüß verweist darauf, dass sich der Umsatz in zehn Jahren verdoppelt und die Belegschaft um knapp 200 Personen auf rund 800 erhöht hat; laufende konsolidierte Umsatzzahlen veröffentlicht die Gruppe allerdings nicht. Aktuell verteilt sich die Belegschaft auf mehr als zehn Adressen im Welser Stadtgebiet. Das ändert sich gerade: In Wels-Maxlhaid entsteht für rund 49 Millionen Euro ein neuer Campus für etwa 600 Beschäftigte, 450 davon in Büros, 150 in Produktion und Technik. Fertig soll er Ende 2027 sein, voll in Betrieb Mitte 2028 (OÖNachrichten, abgerufen 2026-08-01).

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