Head of Development (all genders)

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KEBA Handover Automation GmbH - Banking Automation

Vollzeit (38,5 h), Linz, Österreich

Was du bei uns bewirkst

  • Du führst fachlich einen interdisziplinären Entwicklungsbereich mit rund 20 Mitarbeiter in den Bereichen Hardware, Software, Testing und Technische Dokumentation.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
  • Du verantwortest die Abwicklung von Entwicklungsprojekten.
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Operations, Vertrieb und Service zusammen.
  • Du förderst Innovationen und technologische Zukunftsthemen im Umfeld der Bankautomation und identifizierst neue Einsatzmöglichkeiten unserer Technologie.
  • Du baust eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du berichtest direkt an die nächsthöhere Führungsebene und vertrittst die Entwicklungsorganisation in Management- und Strategierunden.
  • Du sorgst durch regelmäßiges Reporting zu Fortschritt, Ressourcen, Risiken und strategischen Initiativen für Transparenz gegenüber dem Management.

Damit überzeugst du uns

  • Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium, zum Beispiel Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung komplexer Hardware- und Softwareprodukte.
  • Du hast Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten.
  • Du bringst fundierte Kompetenz und praktische Erfahrung in der Projektleitung mit.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise aus.
  • Du kommunizierst proaktiv und klar.
  • Du überzeugst durch hohe Leadership-Kompetenz und verstehst es, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Du hinterfragst etablierte Vorgehensweisen kritisch und treibst kontinuierliche Verbesserungen sowie moderne Arbeitsweisen aktiv voran.
  • Du förderst bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffst es, Silodenken aufzubrechen.
  • Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit, ca. 10 %.

Das erwartet dich

Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.

Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot. Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness, inklusive psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm, macht eine gesunde Balance möglich.

KEBA produziert lokal für lokale Märkte. Der Standort ist öffentlich gut angebunden; zusätzlich gibt es einen Dienstradl-Benefit.

Gehalt

Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.500 brutto pro Monat. KEBA bietet abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung mehr sowie ein umfangreiches Benefits-Angebot.

Benefits

  • Kantine
  • Wöchentlicher Obstkorb
  • Verkehrsmittel-Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheit und Fitness
  • Freies Jobdesign
  • Home Office
  • Flexibles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildung
  • Onboarding und Pat:innen
  • Prämien
  • Freizeitoption
  • Dienstradl

Bewerbung

Ulrike Schaubmaier freut sich über deine Onlinebewerbung.

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KEBA Group AG

Reindlstraße 51
4040 Linz
Österreich

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KEBA Group AG

Linz

Im Jahr 1968 gegründet ist KEBA heute ein international agierendes Unternehmen, das seinen Erfolg aus technologischen Innovationen, höchstem Qualitätsanspruch und der Dynamik und Begeisterungsfähigkeit seiner Mitarbeiter schöpft. Unser Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich hat zahlreiche Niederlassungen in Europa, den USA und Asien.  

KEBA blickt nicht nur auf jahrelange Erfahrung und viele Erfolge in der Automatisierung zurück, sondern richtet ihr Denken und Handeln stets auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

So legen wir als zukunftsorientiertes Unternehmen großen Wert auf Forschung und Entwicklung. Bis zu 20% des Umsatzes investieren wir in F&E Projekte, um in einem ausgewogenen Verhältnis bestehende Kompetenz zu verbreitern und zu vertiefen, technologisch immer am neuesten Stand zu bleiben und gleichzeitig Neues zu wagen.

Der Motor unserer Innovationen sind aber stets die Menschen. Von der großen Portion Leidenschaft und der Neugier unserer Mitarbeiter die Dinge zu hinterfragen und Neues mutig und entschlossen mitzugestalten, davon hängt der Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden ab.

Deshalb tun wir alles, um unseren Mitarbeitern den größtmöglichen individuellen Freiraum zu ermöglichen und so - unterstützt durch passende Strukturen - das große Potenzial der KEBAner zu nutzen und ihre Ideen in innovativen Produkten zu verwirklichen.

Wer technologisch immer up to date sein möchte, Begeisterungsfähigkeit mitbringt sowie Herausforderungen liebt oder auch unsere Internationalität als Perspektive für sich sieht, der wird sich im KEBA Team sofort wohlfühlen und die Zukunft von KEBA aktiv mitgestalten.

Im Jahr 1968 gegründet ist KEBA heute ein international agierendes Unternehmen, das seinen Erfolg aus technologischen Innovationen, höchstem Qualitätsanspruch und der Dynamik und Begeisterungsfähigkeit seiner Mitarbeiter schöpft. Unser Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich hat zahlreiche Niederlassungen in Europa, den USA und Asien.  

KEBA blickt nicht nur auf jahrelange Erfahrung und viele Erfolge in der Automatisierung zurück, sondern richtet ihr Denken und Handeln stets auf eine erfolgreiche Zukunft aus.

So legen wir als zukunftsorientiertes Unternehmen großen Wert auf Forschung und Entwicklung. Bis zu 20% des Umsatzes investieren wir in F&E Projekte, um in einem ausgewogenen Verhältnis bestehende Kompetenz zu verbreitern und zu vertiefen, technologisch immer am neuesten Stand zu bleiben und gleichzeitig Neues zu wagen.

Der Motor unserer Innovationen sind aber stets die Menschen. Von der großen Portion Leidenschaft und der Neugier unserer Mitarbeiter die Dinge zu hinterfragen und Neues mutig und entschlossen mitzugestalten, davon hängt der Erfolg unseres Unternehmens und unserer Kunden ab.

Deshalb tun wir alles, um unseren Mitarbeitern den größtmöglichen individuellen Freiraum zu ermöglichen und so - unterstützt durch passende Strukturen - das große Potenzial der KEBAner zu nutzen und ihre Ideen in innovativen Produkten zu verwirklichen.

Wer technologisch immer up to date sein möchte, Begeisterungsfähigkeit mitbringt sowie Herausforderungen liebt oder auch unsere Internationalität als Perspektive für sich sieht, der wird sich im KEBA Team sofort wohlfühlen und die Zukunft von KEBA aktiv mitgestalten.

Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Firmenhandy

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Gute Verkehrsanbindung

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Parkplätze

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

Verpflegung
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Kantine

Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

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Homeoffice

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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiter-Prämien

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Mitarbeiter-Rabatte

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Verkehrsmittelzuschuss

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