Mitarbeiter im Technical Sales / Project Management (m/w/d)

Vollzeit | Hallein, Österreich

EMCO zählt zu den Weltmarktführern von CNC Dreh- und Fräsmaschinen sowie Automatisierungslösungen. Wir leben eine Arbeitskultur mit kurzen Wegen und offenen Türen. 800 MitarbeiterInnen an 12 Standorten weltweit arbeiten täglich an den Lösungen von morgen und übermorgen - und das seit 1947.

Sie finden Internationalität und Grenzen überschreitendes Denken und Handeln spannend? Dann finden Sie bei EMCO als international erfolgreichen Hersteller hochwertiger Werkzeugmaschinen mit Produktionsstandorten in Österreich und Italien ein interessantes Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Ermittlung des Kundenbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden.
• Ausarbeitung von technischen Lösungen im Bereich Werkzeugmaschinen für die EMCO-Produktpalette.
• Konzepterstellung für Sonderlösungen unter Berücksichtigung technischer und kaufmännischer Machbarkeit, auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
• Technische Unterstützung des Vertriebs beim Kunden.
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten und technische Klärung.
• Lastenheftausarbeitung bzw. Pflichtenhefterstellungen.
• Angebotsausarbeitung.
• Begleitung der Turn-Key-Projekte bis zur Produktionsübergabe.

Ihr Profil:

• Eine fundierte technische Ausbildung auf Meister- oder HTL-Niveau.
• Kaufmännisches Verständnis.
• CNC-Kenntnisse von Vorteil, insbesondere Siemens/Fanuc-Steuerungen.
• Englisch in Wort und Schrift.
• EDV-Kenntnisse in Office und SAP.
• Teamfähigkeit, Praxisorientiertheit und Reisebereitschaft.

Ihre Benefits:

• EMCO Learning Academy und Weiterbildung.
• Eigenverantwortung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Firmenevents und Firmenrabatte.
• Eigene Kantine und Obst.
• Gratis Parkplätze und gute Öffi-Anbindung.
• Zuschüsse für Fitnesscenter und Massagen.
• Gesundheitsförderung.
• Klimaticket für Salzburg.

Geboten wird eine vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Umfeld, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsgebiete, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, direkte Anbindung an die Buslinie 170 mit Kostenübernahme für ein Jobticket beziehungsweise eine Jahreskarte, Mitarbeiterparkplatz und Werkskantine mit gefördertem Mittagessen.

Die Entlohnung erfolgt gemäß den Bestimmungen des Kollektivvertrags für die Eisen- und Metallerzeugende sowie -verarbeitende Industrie. Eine Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.