Senior Business Intelligence-Analyst (w/m/d)

Niederösterreichische Versicherung AG
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Senior Business Intelligence-Analyst (w/m/d)

In dieser Position sind Sie im Bereich Finanzen im Controlling angesiedelt und stellen sicher, dass Management und Fachbereiche auf konsistente, aussagekräftige und steuerungsrelevante Informationen zugreifen können.

Standort: St. Pölten

Job in der Zentrale: Vollzeit, ab sofort

Ihre Rolle im Team

  • Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Governance von BI- und Reporting-Lösungen im gesamten Unternehmen
  • Konzeption und Pflege von Kennzahlensystemen, Dashboards und Managementreports mit Fokus auf Steuerungsrelevanz
  • Fachliche Führung bei der Übersetzung von Anforderungen in BI- und Datenmodellen
  • Zusammenarbeit mit Controlling, Fachbereichen, Management und IT als zentrale Koordinations- und Schnittstelle
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des Controllings bei Planung, Forecasts, Abweichungsanalysen und Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz, Dokumentation und Data-Governance-Standards
  • Bewertung und Einsatz neuer Technologien und Trends, zum Beispiel Advanced Analytics
  • Mitgestaltung der BI-Strategie und Optimierung der Reporting-Architektur

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung, zum Beispiel Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in BI-Tools und Datenmodellierung, zum Beispiel Power BI, Python und DAX
  • Fundiertes Controlling-Verständnis wünschenswert
  • Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Ausdrucksfähigkeit

Ihre Zukunft mit uns

  • Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatzsicherheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
  • Strukturierte Einschulung, Aus- und Weiterbildung
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich und ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung
  • Cafeteria, Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderung, Kinderzulage und noch viele weitere Benefits
  • Mindestentgelt von € 4.400 brutto pro Monat bei Vollzeit, marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da! Mag. (FH) Jennifer Groismaier, Recruiting, jennifer.groismaier@nv.at, Tel. 02742/9013-6606

Niederösterreichische Versicherung AG, Neue Herrengasse 10, 3100 St. Pölten

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Niederösterreichische Versicherung AG

St. Pölten

Über 300.000 Kundinnen und Kunden in Niederösterreich und Wien haben ihre Versicherung bei der NV. Ein Brand am Hof, ein Blechschaden, eine Hochwassernacht: Wenn etwas passiert, ist eines der 45 Kundenbüros meist gleich in der Nähe. Genau das ist der Anspruch. Nähe, ganz wörtlich gemeint.

Begonnen hat alles 1923, mit Feuerversicherungen für die Landwirtschaft. Aus der damaligen Ersten n.oe. Brandschaden-Versicherungsaktiengesellschaft wurde über die Jahrzehnte ein Vollversicherer, der heute von der Wohnung über das Auto und die Rechtsschutzpolizze bis zur Lebens- und Pensionsvorsorge fast alles abdeckt. Eigentümerin ist eine Holding der Niederösterreichischen Landwirtschaftskammer. Das erklärt die enge Bindung an eine einzige Region: Versichert wird ausschließlich in Niederösterreich und Wien. Und dort ist die NV stark. Im Schaden-Unfall-Geschäft ist sie Marktführerin in Niederösterreich, mit rund 27 Prozent Marktanteil im Breitengeschäft (Stand Dezember 2025). 2025 verrechnete das Unternehmen Prämien von 458,9 Millionen Euro.

Die Zentrale steht im Regierungsviertel von St. Pölten, an der Neuen Herrengasse. Dort sitzen Aktuarinnen und Aktuare, IT-Fachleute, Schadenexpertinnen sowie Mitarbeitende in Finanz und Rückversicherung. Draußen, in den 45 Kundenbüros mit angeschlossener Zulassungsstelle, beraten rund 440 Menschen die Versicherten vor Ort. Über 680 Beschäftigte sind es insgesamt. Viele bleiben lange. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14 Jahren.

Für den Nachwuchs gibt es eine Lehre, sowohl in den regionalen Büros als auch in der Zentrale. Wer schon mitten im Beruf steht, kann interne und externe Weiterbildungen nutzen; ein eigenes Talente-Programm lässt Mitarbeitende durch verschiedene Bereiche rotieren und früh eigene Projekte leiten. Dazu kommen ein Papamonat, ein Babypaket zur Geburt und Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit. Das Geschäft ist regional, aber breit: vom Kundengespräch im Büro über die Schadenregulierung bis zur Bewertung von Risiken im Hintergrund. 2026 zeichnete der FMVÖ-Recommender-Award die NV für das beste Schadenmanagement aus.

Über 300.000 Kundinnen und Kunden in Niederösterreich und Wien haben ihre Versicherung bei der NV. Ein Brand am Hof, ein Blechschaden, eine Hochwassernacht: Wenn etwas passiert, ist eines der 45 Kundenbüros meist gleich in der Nähe. Genau das ist der Anspruch. Nähe, ganz wörtlich gemeint.

Begonnen hat alles 1923, mit Feuerversicherungen für die Landwirtschaft. Aus der damaligen Ersten n.oe. Brandschaden-Versicherungsaktiengesellschaft wurde über die Jahrzehnte ein Vollversicherer, der heute von der Wohnung über das Auto und die Rechtsschutzpolizze bis zur Lebens- und Pensionsvorsorge fast alles abdeckt. Eigentümerin ist eine Holding der Niederösterreichischen Landwirtschaftskammer. Das erklärt die enge Bindung an eine einzige Region: Versichert wird ausschließlich in Niederösterreich und Wien. Und dort ist die NV stark. Im Schaden-Unfall-Geschäft ist sie Marktführerin in Niederösterreich, mit rund 27 Prozent Marktanteil im Breitengeschäft (Stand Dezember 2025). 2025 verrechnete das Unternehmen Prämien von 458,9 Millionen Euro.

Die Zentrale steht im Regierungsviertel von St. Pölten, an der Neuen Herrengasse. Dort sitzen Aktuarinnen und Aktuare, IT-Fachleute, Schadenexpertinnen sowie Mitarbeitende in Finanz und Rückversicherung. Draußen, in den 45 Kundenbüros mit angeschlossener Zulassungsstelle, beraten rund 440 Menschen die Versicherten vor Ort. Über 680 Beschäftigte sind es insgesamt. Viele bleiben lange. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt bei 14 Jahren.

Für den Nachwuchs gibt es eine Lehre, sowohl in den regionalen Büros als auch in der Zentrale. Wer schon mitten im Beruf steht, kann interne und externe Weiterbildungen nutzen; ein eigenes Talente-Programm lässt Mitarbeitende durch verschiedene Bereiche rotieren und früh eigene Projekte leiten. Dazu kommen ein Papamonat, ein Babypaket zur Geburt und Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit. Das Geschäft ist regional, aber breit: vom Kundengespräch im Büro über die Schadenregulierung bis zur Bewertung von Risiken im Hintergrund. 2026 zeichnete der FMVÖ-Recommender-Award die NV für das beste Schadenmanagement aus.

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