Pre-Sales Engineer/Projekttechniker (m/w/d) Vollzeit 38,5h I Dienstort: Hörsching

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH
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Pre-Sales Engineer/Projekttechniker (m/w/d) Vollzeit 38,5h I Dienstort: Hörsching

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Suchst Du eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei STIEBEL ELTRON arbeitest du im Team, meisterst spannende Herausforderungen und leistest einen echten Beitrag gegen den Klimawandel.

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft. Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO2-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Du erstellst kundenspezifische Anlagenplanungen für unsere Produkte der System- und Haustechnik auf Basis von Ausschreibungen, Kunden bzw. Marktanforderungen mit Hauptfokus Wärmepumpe.
  • Du entwickelst innovative Systemlösungen mit dem umfangreichen Stiebel Eltron Portfolio bzw. mit zusätzlicher Handelsware unter enger Abstimmung mit den hausinternen Abteilungen Planung, Produktmanagement und Regelung.
  • Du unterstützt den technischen Vertrieb bei Akquise und Umsetzung von Bauvorhaben.
  • Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner, Planer, Bauträger und Installateure zuständig.
  • Du bist es gewohnt und siehst es als Herausforderung, technische Sachverhalte zu verstehen und einfach darzustellen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment, zum Beispiel HTL für Gebäudetechnik.
  • Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Sanitär-/Heizungs-/Wärmepumpen- bzw. Lüftungs-/Klimatechnik wünschenswert.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie CAD-Grundkenntnisse.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Wohnort im Zentralraum Oberösterreich, maximal 30 Minuten Fahrzeit von Wohnort zum Dienstort.

Das erwartet dich:

  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist.
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur.
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen.
  • Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
  • Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel, Verwendungsgruppe E, wobei das Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung und Homeoffice nach Einarbeitung möglich.
  • Firmenhandy und -laptop.
  • Pluxee- und Weihnachtsgutscheine.
  • Kostenlose Parkplätze am Firmengelände.
  • Kostenlose Ladestation für E-Mobile.
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen und variable Gehaltsbestandsteile.
  • Frisches Obst/Gemüse, Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme.
  • Mitarbeiterevents.
  • Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung.
  • Kollektivunfallversicherung inklusive Weg von und zur Arbeit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams, das die Energiezukunft gestaltet.

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STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Eferdinger Str. 73
4600 Wels
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Wels

In Hörsching bei Linz sitzt der österreichische Standort von STIEBEL ELTRON. Von hier aus werden Wärmepumpen, Lüftungsanlagen und Warmwassersysteme verkauft, geplant und im ganzen Land betreut. Gegründet wurde die Gesellschaft 1972, sie ist damit die älteste Auslandsgesellschaft der deutschen STIEBEL-ELTRON-Gruppe. Wer hier anfängt, arbeitet an Heiztechnik, die ohne Öl und Gas auskommt.

Das Geschäft ist gut greifbar: Eine Wärmepumpe holt Wärme aus Luft, Erdreich oder Grundwasser und macht daraus Heizwärme und Warmwasser. Solche Anlagen bringt STIEBEL ELTRON Österreich ins Einfamilienhaus, in Wohnanlagen und in große Gebäude. Im Dekarbonisierungs-Center am Wiener Olympiaplatz zeigt das Unternehmen Bauträgern und Sanierern, wie sich Heizungen bis 1.600 Kilowatt auf Wärmepumpen umstellen lassen. Zweiter Standort im Land ist die Zentrale in Hörsching, in der auch die Energie Akademie untergebracht ist.

Hinter dem österreichischen Betrieb steht ein Familienunternehmen mit langer Geschichte. Dr. Theodor Stiebel gründete die Firma 1924 in Berlin, heute liegt der Sitz der Gruppe im niedersächsischen Holzminden. Rund 5.000 Menschen arbeiten weltweit für STIEBEL ELTRON, der Jahresumsatz lag 2025 bei etwa 954 Millionen Euro, mehr als die Hälfte davon im Ausland. Produziert wird an vier Standorten in Deutschland und vier weiteren international, verkauft über 26 Vertriebsgesellschaften und mehr als 120 Vertretungen. Für Beschäftigte in Österreich heißt das: ein überschaubares Team vor Ort, im Rücken eine Gruppe mit eigener Entwicklung und eigener Fertigung.

Die Berufsbilder reichen von der Technik im Außendienst bis zum Büro in Hörsching. Kundendiensttechnikerinnen und -techniker sind mit dem Servicefahrzeug in Oberösterreich, der Steiermark oder Kärnten unterwegs und nehmen Anlagen in Betrieb, reparieren und warten sie. Im Haus rechnen Applikationsingenieure und Planungsfachleute Heizlasten durch und begleiten Fachpartner durch konkrete Projekte, dazu kommen Aufgaben in Auftragsabwicklung, Produktmanagement, Lager und Marketing. Das Unternehmen sucht nach eigenen Angaben jährlich rund sechs bis zehn neue Kolleginnen und Kollegen. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht STIEBEL ELTRON nicht; das Karriereportal karriere.at führt den Standort in der Größenklasse 51 bis 100 Beschäftigte.

Ausbildung nimmt das Unternehmen ernst und nennt die Förderung von Lehrlingen und Nachwuchskräften ausdrücklich eine unternehmerische Kernaufgabe. Studierende kommen über Praktika, Projektarbeiten und Abschlussarbeiten ins Haus, viele bleiben danach. Arbeitszeitmodelle werden laut Karriereseite im Team abgestimmt, als Werte nennt das Unternehmen Nachhaltigkeit, Verantwortung, Respekt, Offenheit und Vertrauen. Der Kundendienst ist auch am Wochenende erreichbar, freitags ab Mittag sowie samstags, sonntags und feiertags von 8 bis 17 Uhr. In der Energie Akademie in Hörsching laufen das ganze Jahr über Trainings und Webinare für Fachpartner, kostenlos.

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