Stadtplaner:in Stadtraum und Klima ab 90% (m/w/d)

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Stadtplaner:in Stadtraum und Klima ab 90% (m/w/d)

In der Dienststelle Stadtraum und Klima verbindet sich die Arbeit an Bauvorhaben, Bebauungsplänen und Stadtentwicklungsprojekten mit Stadtgestaltung, Ortsbild und Klimaanpassung. Dabei werden raumplanerische, städtebauliche und architektonische Aspekte ganzheitlich betrachtet – mit Blick auf das städtische Gesamtbild. Als Stadtplaner:in begleiten Sie Bauverfahren sowie Quartiers- und Stadtentwicklungsprojekte und bringen Ihre Expertise in planerische und städtebauliche Prozesse ein.

Ihre Aufgaben
  • Beurteilung von Bauvorhaben in Bezug auf raumplanerische, städtebauliche und architektonische Aspekte
  • Stellungnahmen zu und Begleitung von Bauanträgen
  • Verfassen von Baugrundlagenbestimmungen und Stellungnahmen zum Ortsbild
  • Führung von Verhandlungen mit Baubewerber:innen und Architekt:innen
  • Erstellung und fachliche Begleitung von Bebauungsplänen
  • Koordination und Begleitung von Quartiersentwicklung und Stadtentwicklungsprojekten
  • Mitwirkung an der Vorbereitung der fachlichen Inhalte von Ausschüssen und sonstigen politischen Gremien sowie dem Gestaltungsbeirat
  • Umsetzung von Klimaschutz- und Klimawandelanpassungsmaßnahmen im Bauverfahren und Projektentwicklung

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Raumplanung o.ä. idealerweise kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Abwicklung von hochbaulichen und stadtplanerischen Projekten
  • Profunde Kenntnisse im Vorarlberger Baurecht und Raumplanungsgesetz
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in CAD (diverse Programme in 2D und 3D, BIM)
  • Hohes Maß an stadtgestalterischem Verständnis sowie Fähigkeit zu interdisziplinärer und prozessualer Arbeitsweise
  • Sichere Verhandlungsführung
  • Kommunikationsstarke:r Teamplayer:in

Bregenz bietet Ihnen
  • Eine Chance, eigenverantwortlich in einem Team an der Gestaltung von Bregenz und einer im hohen Masse nachhaltigen und klimagerechten Stadtentwicklung mitzuarbeiten
  • Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge sowie Gesundheitsförderung

Die Stelle ist in der Gehaltsklasse 12 eingereiht. Laut Gehaltsschema des Gemeindeangestelltengesetzes 2005 beträgt das Monatsbruttogehalt abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten und der abgeschlossenen Ausbildung mind. 4.000,26 Euro auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

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