Teamleiter Produktion / Montage (d/w/m)*

Teamleiter Produktion / Montage (d/w/m)*

Unternehmensbeschreibung

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes und variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht.

Als Teamleiter bzw. Coach bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams in der Produktion. Dein Ziel ist es, durch gezielte Maßnahmen die Effizienz und Qualität der Produktionsprozesse zu steigern und deine Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu fördern. Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften und Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.

Stellenbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung der täglichen, termingerechten Auftragsabwicklung
• Personaleinsatzplanung sowie bedarfsgerechte Steuerung der Mitarbeiterbelegung
• Kostenstellenverantwortung
• Proaktives Reagieren auf operative Situationen und kurzfristige Veränderungen im Tagesgeschäft
• Identifikation und Management von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Kontinuierliches Monitoring und Analyse relevanter Kennzahlen
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von 5S-Standards und KVP-Themen
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von Jour-fixe-Terminen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation, Ausbildung als Tischler*in/Tischlertechniker*in von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
• Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methoden
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Produktionskennzahlen
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Weiterbildung

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen
• Flache Hierarchien mit Raum für Ideen
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze
• Teamevents wie Sommerfest, Spieleabende und Weihnachtsfeier
• Qualifikationsentsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Obstkorb

Der Mindestlohn liegt ab ca. 40.000 EUR brutto jährlich auf Basis von 14 Monatsbezügen. Je nach Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich.

CV-Only-Bewerbung: Lebenslauf hochladen, fertig.