Innovationsmanager:in (Stabstelle zum CEO)

voestalpine Precision Strip GmbH
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Innovationsmanager:in (Stabstelle zum CEO)

voestalpine Precision Strip GmbH

Mitarbeiter:in/Festangestellte:r, Böhlerwerk, ehestmöglich, Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten für die Zukunft unseres Unternehmens. Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Chancen erkennt, externe Perspektiven aufgreift und daraus neue Produkte, Anwendungen und Geschäftsfelder für die Zukunft unseres Unternehmens entwickelt. Wir suchen keine Verwaltungskraft für Innovationsprozesse.

  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb unserer heutigen Märkte
  • Aktive Suche nach externen Impulsen und Ideen z.B. bei Kund:innen, Technologiepartner:innen, Forschungseinrichtungen, Messen und in anderen Branchen
  • Erkennen neuer Anwendungen, Produkte, Werkstoffe und Geschäftsfelder
  • Entwicklung von Konzepten und Business Cases für neue Wachstumsfelder
  • Initiierung von Machbarkeitsuntersuchungen und Innovationsprojekten gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Betreuung des Innovationsprozesses inklusive Moderation von Steering-Meetings
  • Förderung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Innovationskultur im Unternehmen

Dazu beobachten Sie Märkte, Kund:innen, Anwendungen, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen. Sie suchen aktiv nach externen Perspektiven und Fragestellungen und entwickeln daraus Ideen für neue Produkte, Werkstoffe, Anwendungen und Geschäftsfelder. Wo attraktive Chancen entstehen, denken Sie auch über neue Technologien, Partnerschaften und Investitionen nach.

Ihr Profil

  • Ausgeprägte Neugier und den Wunsch, ständig Neues zu lernen
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für attraktive Geschäftsmöglichkeiten
  • Fähigkeit, externe Impulse, Marktbedürfnisse und technische Möglichkeiten zu neuen Geschäftsideen zu verbinden
  • Freude daran, mit Menschen außerhalb und innerhalb des Unternehmens ins Gespräch zu kommen und neue Perspektiven kennenzulernen
  • Kreativität kombiniert mit analytischem Denkvermögen
  • Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Umsetzungsstärke
  • Die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Industrie, Business Development, Vertrieb, Entwicklung, Innovation oder vergleichbaren Funktionen
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Studium von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
  • Bereitschaft, regelmäßig Kund:innen, Märkte, Messen, Forschungseinrichtungen und andere externe Impulsgeber:innen zu besuchen

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.700,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 4.700,00 brutto bis € 6.400,00 brutto pro Monat.

Das bieten wir

Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch. Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.

  • Karriere und Entwicklung: Aus- und Weiterbildung, Coaching und strukturierte Einschulung
  • Sicherheit und Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und Sicherheit bei Geschäftsreisen
  • Vergütung und Zusatzleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel
  • Verpflegung: Kantine, frisches Obst und Getränke
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebsarzt, Physiotherapie, psychische Gesundheitsförderung, Fitnessangebote und gesunde Ernährung
  • Unternehmenskultur und Gemeinschaft: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und offenes Miteinander
  • Mobilität und Infrastruktur: Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad und gute Verkehrsanbindung

Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

Das sind wir

voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit.

Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, hat das Unternehmen mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen Kund:innen auch in Zukunft profitieren.

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voestalpine Precision Strip GmbH

Waidhofner Strasse 3
3333 Bruck an der Leitha
Österreich

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voestalpine Precision Strip GmbH

Bruck an der Leitha

In Böhlerwerk im niederösterreichischen Ybbstal wird seit rund 150 Jahren Präzisionsbandstahl gewalzt. Dort sitzt heute voestalpine Precision Strip: rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 300 Millionen Euro Umsatz im Jahr, Lieferungen in mehr als 80 Länder. Der Stahl steckt in Metallbandsägen, in den Ketten von Motorsägen, in Rasierklingen und in Ventilklappen von Klimaanlagen und Kompressoren.

Das Produkt klingt unscheinbar und ist es nicht. Kaltgewalzter Bandstahl mit engsten Toleranzen ist Präzisionsarbeit: Für die Sägeindustrie entsteht daraus Bimetall-Sägebandstahl, aus dem Kunden rund um die Welt Sägeblätter für Metall, Holz und Stein fertigen. Für die Verpackungsindustrie liefert das Werk Rotationslinien, mit denen Kartonagen gestanzt werden. Dazu kommen Spezialbänder für die Elektronik und Ventilfederstahl. Nach eigenen Angaben zählt sich das Unternehmen zu den weltweit führenden Herstellern von kaltgewalztem Präzisionsband; entwickelt wird in eigenen Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen.

Gewalzt wird an zwei Standorten in Niederösterreich. Böhlerwerk ist Firmensitz und Stammwerk mit einer Bandstahlfertigung, deren Wurzeln bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. 2011 kam in Kematen an der Ybbs ein komplett neu gebautes Werk auf rund 70.000 Quadratmetern dazu, das vor allem den Sägemarkt beliefert. Im schwedischen Munkfors laufen die besonders dünnen Bänder, etwa jene für Rasierklingen. Verkauft wird über eigene Gesellschaften in den USA, in China und in Spanien, geführt wird das Unternehmen von drei Geschäftsführern mit Sitz in Böhlerwerk.

Hinter dem Betrieb steht die voestalpine, ein börsennotierter Stahl- und Technologiekonzern mit 48.800 Beschäftigten und 15,1 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025/26. Precision Strip gehört zur Division Metal Forming. Ein Arbeitsplatz im Ybbstal, ein Konzern mit Standorten in über 50 Ländern im Rücken, und Produkte, die zum überwiegenden Teil exportiert werden.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Unter dem Namen jugendsteel betreibt das Unternehmen ein eigenes Lehrlingszentrum in der Waidhofner Straße in Böhlerwerk und bildet in elf Lehrberufen aus. Ein Teil der Jugendlichen lernt Werkstofftechnik und steht später an Prüfmaschinen und Wärmebehandlungsanlagen, andere gehen in die Mechatronik, in die Anlagen- und Betriebstechnik oder werden Konstrukteurin mit Schwerpunkt Maschinenbau. Lehre mit Matura ist möglich. Neben der Produktion braucht das Haus auch Labortechnik, Betriebslogistik und Industriekaufleute.

Wie sich die rund 1.300 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, veröffentlicht das Unternehmen nicht. Offene Stellen und Lehrstellen schreibt es laufend über die eigene Karriereseite und über jugendsteel.at aus.

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