Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)

Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d)

Als Teil der international agierenden Roullier-Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitenden bietet TIMAC AGRO Österreich erstklassige Lösungen im Bereich Pflanzen- und Tierernährung an. Das einzigartige Vertriebskonzept wird weltweit von mehr als 4.000 Agrarfachberaterinnen und Agrarfachberatern getragen.

Unsere Stärke? Unsere 115 Mitarbeitenden, die Leidenschaft, Unternehmensgeist und eine starke Eigeninitiative in den Mittelpunkt ihres Engagements stellen. Sie möchten Teil dieses großartigen Teams werden und mehr Vielfalt und Abwechslung im Arbeitsalltag erleben? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Neben einem familiären Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt bieten wir unvergessliche Mitarbeiterevents, individuelle Förderung sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen.

Die künftigen Aufgaben im Team

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, übernehmen gerne Verantwortung und möchten gemeinsam mit Ihrem Team die technische Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die zuverlässige und nachhaltige Leistungsfähigkeit unseres Werkes.

Als Leiter Instandhaltung / Maintenance Manager (m/w/d) führen Sie ein erfahrenes Team und tragen die Gesamtverantwortung für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen und Infrastruktur. Dabei verbinden Sie technisches Know-how mit Führungskompetenz und einer ausgeprägten Praxisorientierung.

• Fachliche und disziplinarische Führung des aktuell 17-köfpigen Instandhaltungsteams sowie Sicherstellung einer effizienten Organisations- und Führungsstruktur
• Gesamtverantwortung für die technische Verfügbarkeit der Infrastruktur sowie sämtlicher Produktionsanlagen einschließlich Fördertechnik, Sieb- und Mahlanlagen, Abfüllanlagen und Energieversorgung
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsstrategie zur Sicherstellung einer bestmöglichen Anlagenverfügbarkeit, Wartungsfreundlichkeit und Energieeffizienz
• Analyse wiederkehrender Anlagenstörungen sowie Einleitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Koordination ungeplanter Reparaturen sowie Planung und Steuerung von Revisionsstillständen
• Planung, Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
• Optimierung des Ersatzteilmanagements und deren Lagerstätten
• Übernahme der Gruppenkommandantenfunktion der Betriebsfeuerwehr

Der perfekte Rahmen für Sie

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem kontinuierlich produzierenden Werk eines sicheren und wachsenden Unternehmens
• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die technische Weiterentwicklung unseres Werkes aktiv voranzutreiben
• Einen vielfältigen Maschinen- und Anlagenpark in einem international erfolgreichen Unternehmen einer spannenden Nischenindustrie
• Kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
• Ein umfangreiches Gesundheits- und Fürsorgeprogramm sowie eine geförderte Betriebskantine, Treueprämien und weitere attraktive Benefits
• Ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro mit Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Das überzeugt uns

• Abgeschlossene Ausbildung, Universität oder FH, mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Mindestens dreijährige Führungserfahrung in der Instandhaltung eines mittelgroßen Produktionsbetriebes
• Erfahrung in der rohstoffverarbeitenden Industrie ist von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Praxis- und Umsetzungsorientierung
• Hohe Organisations- und Priorisierungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie finden sich in vielen Punkten wieder?

Dann würden wir uns freuen, schon bald von Ihnen zu hören und Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich direkt hier oder schicken Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung an bewerbung@at.timacagro.com. Ansprechperson: Pascal Gesell, HR Director.